Безвозмездный договор между коммерческими организациями

Содержание

Какой договор запрещается заключать между коммерческими организациями

Безвозмездный договор между коммерческими организациями

Порядок и условия заключения договора на безвозмездное оказание услуг не закреплено действующим законодательством РФ. Возмездность и безвозмездность заключаемых договоров оговорена ст. 423 ГК РФ.

Особенности составления документа

  1. Заполненный образец приказа
  2. договора
  3. Ответственность сторон
  4. Изменение и расторжение договора

договора

Согласно п. 2 ст. 423 ГК РФ договор признается безвозмездным, если сторона, получающая услуги или работы по этому договору не производит оплаты или встречного предоставления услуг другой стороне.

Как правило, такие договора заключают благотворительные организации, фонды и учреждения, чья деятельность не связана с извлечением прибыли. Так как договор заключается в письменной форме, в законодательстве есть требования к его содержанию:

  • Предмет договора, является его существенным условием – ст. 432 ГК РФ
  • Так как безвозмездным договором не предусмотрена оплата, в договоре должна быть отражена безвозмездность предоставляемых услуг.
  • Стороны договора. В законодательстве нет прямого запрета на заключение такого вида договоров между коммерческими предприятиями, однако сам вид их деятельности предусматривает получение выгоды. Заключение договора между физическими лицами или физическим и юридическим лицом ничем не ограничено.
  • Дата и место заключения договора. Если в договоре не указано место его заключения, то он считается заключённым по месту жительства лица направившего оферту. Если услуги предоставляются юридическим лицом, то по месту его регистрации – ст. 444 ГК РФ.
  • Подписи сторон с расшифровкой.
  • Обязанности сторон, а именно обязанность выполнить предоставляемые услуги или работу в срок оговорённый договором.

Важно! Так как безвозмездный договор не может быть признан договором подряда, в договоре желательно отразить последствия нарушения срока исполнения договора.

Ответственность сторон

Несмотря на то, что договор безвозмездного оказания услуг не предусматривает оплату, либо какое-то другое вознаграждение за его исполнение, стороны несут ответственность предусмотренную законодательством за ненадлежащее исполнение обязательств – глава 25 ГК РФ.

Согласно ст. 401 ГК РФ ответственность за неисполнение обязательств по договору наступает только при наличии вины или умысла лица, не исполнившего договор. Обязанность доказывания отсутствия вины, в таком случае возлагается на нарушителя. А соглашение заключённое заранее об отсутствие нарушения признается ничтожным.

Так как договор заключается на безвозмездной основе, то выплата неустойки или возмещение убытков при его неисполнении не предусмотрена, однако сторона, не исполнившая обязательства, не освобождается от исполнения его в натуре – ст. 396 ГК РФ.

Изменение и расторжение договора

Статьёй 450 ГК РФ предусмотрены основания, по которым договор может быть изменён и расторгнут:

  • По соглашению сторон.
  • По требованию одной из сторон договор изменяется или расторгается только по решению суда.

Решение суда об изменении условий договора или его расторжение может быть принято только при условии наличия существенных нарушений договора одной из сторон, а также в других случаях предусмотренных действующим законодательством для определённых видов договоров.

Последствия изменения и расторжения договора перечислены в ст. 453 ГК РФ:

  • Изменение договора влечёт изменение обязательств по нему.
  • Расторжение договора влечёт за собой прекращение обязательств, если иное не предусмотрено законодательными актами или не вытекает из сути заключённого соглашения.
  • Сроком изменения или прекращения обязательств считается срок, которым было подписано соглашение об изменении или прекращении договора.

Законодательством предусмотрено возмещение убытков, если изменение или расторжение договора повлекло их возникновение.

Договор безвозмездного дарения от физ лица некоммерческой организации образец

В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, А. В. Мазуров. Слушателям программы выдаётся удостоверение установленного образца! 9 апреля 2019 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ».

Бухгалтерский учет зависит от того, что именно передается, есть ли сопутствующие расходы, какой режим налогообложения у фирмы.

Условие безвозмездности должно быть в обязательном порядке прописано в тексте соглашения, поскольку без указания этого условия по умолчанию все соглашения считаются возмездными.

Как называется сделка, сумма которой превышает 25% балансовой стоимости активов хозяйственного общества?

При заключении договора дарения следует учитывать положения ст. 575 ГК РФ, согласно которой не допускается дарение между коммерческими организациями, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей (пп. 4 п. 1 ст. 575 ГК РФ).

В свою очередь, если говорить о распространенных разновидностях безвозмездных договоров, то к таковым можно отнести:

  • отмеченные выше соглашения о дарении, передаче имущества в пользование (если их заключение не запрещено);
  • договор хранения;
  • договор представительства;
  • договор займа.

Договор на безвозмездное выполнение работ (оказание услуг)

г. ______________ «___» _____________ 20__ г.

___________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _____________________________________________, действующего на основании _________________, с одной стороны и гражданин Российской Федерации ____________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании законодательства Российской Федерации, с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется в интересах Заказчика на безвозмездной и добровольной основе выполнить следующей работы (оказать услуги):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Источник: https://AvShare.ru/operacii/bezvozmezdnoe-okazanie-uslug-mezhdu-yuridicheskimi-licami.html

Безвозмездный договор между юридическими лицами

Безвозмездный договор между коммерческими организациями

Юридические лица могут передавать денежные средства или имущество другому предприятию на возвратной основе. Передача активов осуществляется по договору ссуды, заключенному между юридическими лицами. Особенность формы ссудного договора состоит в ограниченном сроке пользования переданными средствами или имуществом.

Особенности договора ссуды юридических лиц

Договор ссуды на передачу ценностей составляется в письменной форме. Основополагающее положение соглашения – возвратная основа, что отличает форму от договора займа при передаче имущества, состояние которого при возврате не всегда соответствует исходному виду.

Если предметом передачи служат денежные средства, договор идентичен займу. Договор ссуды может быть безвозмездным или процентным, заем выдается только на условии получения вознаграждения.

Денежные средства или имущество, переданные по договору ссуды, должны быть возвращены в том же размере, качестве и состоянии. Замена на аналоги или идентичные ценности не допускается.

Советуем прочитать: Как написать расписку о получении денег?

Допускается наличие нормального износа имущества, выявленного при возврате предметов или иное состояние, указанное в договоре. Передача ценностей не сопровождается переходом права собственности.

При передаче в безвозмездное пользование денежных средств от одного юридического лица другому необходимо учитывать предельный размер сделки.

Сумма, передаваемая наличными средствами по одному договору, не может превышать 100 тысяч рублей. Перечисление безналичным расчетом по договору ссуды не производится в связи с проведением сделки представителями.

Доверенные лица не могут распоряжаться оборотами по расчетному счету, но могут получить из кассы средства или внести их по приходному ордеру.

Основные положения, вносимые сторонами при составлении ссудного соглашения:

  • Наименование, дата, место заключения договора.
  • Реквизиты сторон и представителя предприятий. Представлять интересы имею право лица, имеющие доверенность на распоряжение имуществом компании или внесенные в учредительные документы в качестве руководителей, действующих без доверенности.
  • Предмет договора с описанием уникальных характеристик (родовых признаков) передаваемых ценностей.
  • Срок передачи ценностей в доверительное управление. По желанию сторон указывается возможность досрочного возврата активов. Для договоров с начисляемыми процентами за пользование активами досрочный возврат осуществляется с согласия ссудодателя.
  • Наличие или отсутствие платы за пользование предметом ссуды.
  • Иные индивидуальные условия, включенные сторонами и не противоречащие законодательству. В состав положений можно включить ответственность сторон, порядок и орган рассмотрения споров, форс-мажорные обстоятельства.

Документ подписывают представители сторон с указанием даты и расшифровкой данных. Подписи сторон закрепляются оттиском печатей организаций.

Дата подписания договора является обязательным реквизитом, определяющим отсчет срока управления переданными ценностями, если в документе указан период пользования.

Частный случай договора ссуды с условием безвозмездного пользования

Законодательство не содержит ограничение на заключение договоров ссуды между юридическими лицами на безвозмездной основе.

Предприятие, являясь собственником активов – средств, имущества имеют право распоряжаться им по собственному усмотрению. Ссудодателем может быть лицо, являющееся собственником или имеющее право распоряжения по доверенности.

Лица при заключении ссудного договора могут внести в документ различные условия получения платы за пользование ценностями:

  • С указанием платы в виде ежемесячных процентов.
  • В виде фиксированной суммы вознаграждения ежемесячного или разового характера.
  • Безвозмездного характера.
  • Без указания формы вознаграждения или его отсутствия.

В случае отсутствия в договоре условия о вознаграждении или прямого указания на безвозмездный характер пользования ценностями ссудодатель обязан начислить проценты с применением данных ставки рефинансирования.

Сделки по договорам с условием безвозмездной передачи ценностей являются предметом пристального изучения инспекторами налоговой службы в случаях регулярного оформления соглашений.

Превышение срока пользования возвратным имуществом или средствами позволяет трактовать передачу ценностей как дарение.

Сделки дарения между юрлицами запрещены, признаком которой является освобождение от обязанностей перед ссудодателем после передачи ценностей. Одновременно не допускается безналоговое прощение долга между коммерческими предприятиями.

Советуем прочитать: Как взять ссуду на работе?

Передача собственности, охарактеризованная как дарение, влечет налогообложение сделки. Возникновение налоговых обязательств зависит от стороны:

  • Ссудодатель, отказавшийся от претензий, имеет обязательство упущенной материальной выгоды.
  • Ссудополучатель, получивший ценности, получает внереализационный доход, облагаемый по общей или упрощенной системе.

Спорные вопросы, возникающие при оценке рискованной сделки, решаются в судебном порядке. Решения налоговых органов, возникающие при налогообложении беспроцентных ссуд, достаточно часто оспариваются судебными органами. Сделки относятся к категории рискованных и определения судов не всегда выносятся в пользу налогоплательщиков.

Вывод: Заключение договоров ссуды между предприятиями разрешен законодательством. При составлении формы должны быть внесены условия о возврате ценностей и сроках расчета. Соглашение может оформляться с условием выплаты вознаграждения за пользование предмета договора или на безвозмездной основе.

Вероятно, у вас возникло желание поделиться опытом в области составления ссудных договоров? Выскажите собственное мнение по теме.

Теперь вы получили информацию о том, возможен ли договор ссуды между юридическими лицами.

С уважением, команда сайта 100druzey.net

Договор безвозмездного пользования (ссуды) между юридическими лицами

Источник: https://prioritetspb.ru/2019/08/bezvozmezdnyj-dogovor-mezhdu-yuridicheskimi-litsami/

Договор безвозмездного оказания услуг между юридическими лицами: образец 2020 года

Безвозмездный договор между коммерческими организациями

1.1. В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Добровольца:

2.1. Доброволец обязуется:

  • не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;
  • не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;
  • выполнять работы и оказывать услуги на безвозмездной основе;
  • соблюдать правила внутреннего распорядка, а также условия заключенных договоров Организации с подшефными учреждениями, где осуществляется непосредственно работа Добровольца;
  • бережно относиться к имуществу Организации;
  • соблюдать правила работ и оказания услуг, прописанные в инструкции «Основные сведения новым добровольцам», а также соблюдать правила, установленные в интернатах, больницах и других учреждениях для добровольцев;
  • в случае исповедания любой другой религии, отличной от Православия, оповестить об этом координатора, не проповедовать свою веру и не вовлекать других добровольцев или подопечных в ее исповедание;
  • получить медицинскую книжку с объемом обследований, предусмотренным для работы в учреждениях, при желании работать в учреждении, где наличие такой книжки является обязательным условием.

2.1.2. Не менее чем за дней доброволец обязуется уведомить своего координатора о выходе из Организации, о смене места жительства, об отъезде в длительный отпуск и других событиях, влекущих как единовременные, так и длительные изменения в графике работы добровольца.

2.1.3. Доброволец обязуется не договариваться с лицами, находящимися под опекой, или любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором службы.

2.1.4. Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг.

2.1.5. Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным.

2.2. Обязанности Организации:

2.2.1. Организация обязуется:

  • обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
  • создать условия для безопасного эффективного труда;
  • в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени ;
  • принимать меры по повышению информированности Добровольца, а так же повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей, оказывать консультативную помощь, при необходимости предоставлять наставника;
  • допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Организациям (тренинги, акции и т.д.);
  • по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации;
  • ознакомить добровольца с документами, соблюдение которых требуется от добровольца согласно п.2.1 настоящего договора.

3. ПРАВА СТОРОН

3.1. Права Добровольца:

  • привлекать в ряды добровольцев новых людей;
  • посещать семинары по повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей;
  • участвовать во внутренних мероприятиях Организации;
  • получать консультацию по вопросам, возникающим в ходе работы в Организации, у ее сотрудников;
  • быть назначенным на позицию «Координатора» при соответствии требованиям позиции;
  • расширять деятельность организации, находя новые учреждения и частные лица, которым требуется опека.

3.2. Права Организации:

  • проверять деятельность Добровольца;
  • отстранять от работы Добровольца:
    • нарушающего «Договор добровольного сотрудничества», правила и инструкции Программы;
    • не прошедшего испытательный срок.
    • более трех раз не исполняющего поручения координатора в случае предварительной договоренности с координатором;

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. СТАТУС ДОБРОВОЛЬЦА

5.1. Доброволец принимается на испытательный срок длительностью месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.

5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец».

5.3. В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение и более месяцев, Договор считается расторгнутым. Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.

5.4. В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Договор считается заключенным с момента подписания настоящего договора.

6.2. Настоящий договор заключён сроком на месяцев.

6.3. Если ни одна из Сторон не заявит о расторжении настоящего по его окончании, он пролонгируется на тот же срок.

7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Договор может быть прекращен или расторгнут в любое время:

  • по инициативе Добровольца – с письменного или устного предупреждения Организации (Координатора) за одну неделю;
  • по инициативе Организации – в случаях предусмотренных Договором.

Гражданский кодекс РФ позволяет заключать договор оказания бесплатных услуг. Отсутствует четкое положение о составлении документа. При этом соглашение должно соответствовать законодательству и иметь пункт, в котором прописывается безвозмездность предоставляемой работы.

Такой договор приравнивается к дарению. Поэтому он не может быть заключен между коммерческими организациями. Это связано с тем, что структуры занимаются предпринимательской деятельностью, а значит, их деятельность направлена на прибыль, которой нет в безвозмездных контрактах.

Стоимость бесплатных действий не должна быть выше 3 тысяч рублей.

Участники и объекты соглашения

Договор безвозмездного оказания услуг заключается между:

  • двумя физическими лицами;
  • физическим и юридическим лицами;
  • между юридическими организациями.

Согласно контракту одна из сторон предоставляет другой услугу на бесплатной основе, без личной выгоды. При этом сделка может повлечь за собой дополнительное начисление налогов.

Соглашение может заключаться:

  • на предоставление/хранение имущества либо вещи;
  • на оказание работ различного вида;
  • при пожертвованиях;
  • при передаче недвижимого имущества, авто либо земельного участка во временное или постоянное пользование.

Образцы договоров доступны для скачивания по ссылке ниже.

Лицо, которое оказывает бесплатные услуги, может выполнять их лишь в добровольном порядке. Однако после подписания документа оно должно выполнять определенные обязательства.

Что включает в себя документ

  • сведения о всех участниках сделки;
  • число и место заключения сделки;

Внимание! При отсутствии этих пунктов соглашение не будет считаться действительным.

  • при передаче имущества в договоре обязательно прописываются характеристики объекта;
  • информация о сроках передачи объекта и условиях его возврата;
  • если по документам предоставляется определенная услуга, нужно прописать обязанности исполнителя в рамках сделки;
  • сроки оказания работ;
  • причины, которые могут привести к расторжению контракта.

Важно! Если в результате расторжения контракта у одной из сторон появляются убытки, необходимо описать способы возмещения материальных затрат.

  • в документе нужно прописать, что заказчик либо принимающая сторона услуги и передаваемые объекты не оплачивает.
  • подписи сторон.

Трудовой договор между юридическим и физическим лицами

Зачастую такой трудовой договор подразумевает оказание следующих услуг между организацией и работником:

  • оплата съемного жилья для работника;
  • предоставление сотруднику корпоративной одежды, которая не относится к специальной;
  • страхование работника и членов его семьи;
  • оплата обучения сотрудника;
  • предоставление проездного для общественного транспорта;
  • оплата детских садов.

Все перечисленные услуги приравниваются к выплатам и другим вознаграждениям. Поэтому с этих сумм должны быть уплачены налоги.

Договор между юридическими лицами

Такой контракт может заключаться, например, между соучредителями и компанией. Граждане могут передать организации имеющееся имущество либо деньги на безвозмездной основе.

О том, как правильно составить договор на оказание услуг, можете узнать в этом видео:

Договор безвозмездного оказания услуг – образец, бланк 2020 года

Для предоставления возмездных услуг между заказчиком и исполнителем подписывается соглашение, на основании которого, лицо, возлагающее на себя исполнение услуг, обязуется исполнить запросы заказчика, отображенные в подписанном документе, а заказчик возлагает на себя обязательства рассчитаться с подрядчиком за выполненные услуги в рамках подписанного контракта (ст. 779 ГК).

Файлы для скачивания:

Понятие договора возмездного оказания услуг

Ориентировочный список услуг, прописанных в ст. 779 ГК РФ, отображен в п. 2 данной статьи, где включены отношения по вопросу ветеринарных, медицинских, аудиторских, информационных, консультационных и охранных услуг, а также услуг по учебе и по туристическим предложениям. Данный список является открытым.

Источник: https://fsb9.ru/dogovora/dogovor-bezvozmezdnogo-okazaniya-uslug-mezhdu-yuridicheskimi-liczami-obrazecz-2020-goda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.