Берутся ли алименты с отпускных

Содержание

Удерживаются ли алименты с отпускных или нет?

Берутся ли алименты с отпускных

Обязательства по содержанию детей устанавливаются для всех родителей. Алименты с отпускных или зарплаты начисляет организация, получившая исполнительный лист от судебных приставов. Это производится автоматически вне зависимости от желания алиментщика — ему расчеты делать не нужно, а также не требуется согласие на удержание.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Согласно ТК РФ, о предстоящем отпуске работника должны оповестить за две недели до его начала. Выплата отпускных производится не позднее чем за три дня до первых суток отдыха. Все начисления делает бухгалтерия, поэтому рассчитывать сумму самостоятельно не нужно. То же самое касается и отпускных – с них также удерживаются денежные средства.

После развода супруг, с которым остался ребенок, имеет право истребовать алименты в добровольном порядке посредством оформления мирного соглашения, либо через суд. В последнем случае контроль исполнения судебного решения возлагается на приставов, которые направляют исполнительный лист по месту работы алиментщика.

Исходя из описанного выше, денежные средства на содержание ребенка должны поступить не позднее первого дня начала отпуска на реквизиты получателя. Если этого не произошло, к организации, в которой трудоустроен алиментщик, могут быть применены штрафные санкции, т.к. обязательство по расчету возлагается полностью на нее. Плательщик ответственности не несет.

Чтобы детально разобраться в данном вопросе, необходимо ознакомиться со всеми способами исчисления алиментов.
Мирное соглашениеЗдесь супруги самостоятельно оговаривают в договоре, по каким числам и в каких размерах будут выплачиваться алименты. Документ подлежит нотариальному заверению, после чего передается в бухгалтерию по месту работы самим плательщиком. Данное действие не является обязательным – рассчитывать свои финансы он может и самостоятельно. Если плательщик официально трудоустроен, при этом в договоре указана фиксированная сумма выплат, размер отпускных значения не имеет.
Приказное производствоАктуально, если стороны договорились между собой о выплате алиментов. Получатель подает заявление в суд о выдаче судебного приказа. На его основании взыскиваются деньги с плательщика. Если он уходит в отпуск, алименты перечисляются, исходя из величины его отпускных
Исковое производствоЭффективно, когда алиментщик отказывается выплачивать средства добровольно, скрывается или платит сам суммы меньше установленных размеров. Получатель направляет исковое заявление в суд, после чего оформляется исполнительный лист и передается судебным приставам, которые взыскивают финансы с должника

Важно! Отсутствие официальной работы не освобождает от алиментных обязательств, и плательщик в любом случае должен будет перечислять минимальные суммы.

Разобравшись, удерживаются или нет алименты с отпускных, следует ознакомиться с правилами их расчета:

  • Сначала определяется размер отпускных. Он рассчитывается, исходя из среднего заработка.
  • Уплачивается НДФЛ за работника в размере 13%.
  • От оставшейся суммы начисляются алименты.

Величина алиментных выплат зависит от количества детей:

Один ребенокДвое детейТрое и более детей
25%33%50%

Сумма уплачивается из отпускных. Рассмотрим детальный пример:

Когда прекращаются алиментные обязательства?

В ст. 120 СК РФ указано, что алиментщик освобождается от своих обязательств по выплатам при достижении ребенком совершеннолетнего возраста, но есть и другие обстоятельства, при которых удержания перестают производиться:

  • Усыновление малолетнего, на которого перечислялись алименты;
  • Смерть получателя или отправителя алиментов.

Если до отпуска ребенку исполняется 18 лет, деньги с плательщика перестают взиматься, и он получает отпускные в полном размере. Если же совершеннолетие наступило во время отдыха, величина выплат рассчитывается пропорционально количеству дней.

https://www.youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

Согласно ст. 109 СК РФ, организация, в которой трудоустроен алиментщик, обязана перечислять выплаты по исполнительному листу или нотариально заверенному соглашению не позднее чем через три дня после начисления зарплаты или отпускных.

За нарушение данного правила предприятие может быть привлечено к ответственности по ст. 115 СК РФ, предусматривающей штрафные санкции в виде начисления пени в размере 0,5% от суммы задолженности. Итоговая величина пени определяется судом после выяснения обстоятельств и установления виновного лица. Алиментщик им быть не может.

Если алиментщик платит самостоятельно

Нередко стороны самостоятельно договариваются между собой о том, когда и в каком размере плательщик будет перечислять алименты, при этом соглашение не оформляется.

С юридической точки зрения это довольно рискованно: получателю придется взыскивать с алиментщика деньги в принудительном порядке через суд в случае неуплаты, а у плательщика нет гарантии, что тот не подаст исковое заявление о взыскании, если средства действительно переводились без расписок.

Самый оптимальный вариант – заключение соглашения, где стороны самостоятельно устанавливают порядок, размер и сроки выплат алиментов. Плательщик может выплачивать деньги, как каждый месяц, так и в другие временные рамки – здесь все зависит от пожелания бывших супругов.

Стоит отметить, что алименты уплачиваются как после развода, так и при нахождении в фактическом браке, если супруги не живут вместе и не ведут совместную хозяйственную деятельность. Денежные средства, которые плательщик тратит на покупку одежды, игрушек и других товаров для ребенка, в расчет не берутся, поэтому алименты будут удерживаться в размерах, установленных законодательством.

Важно! Если алиментщик взял с собой ребенка на отдых, такие траты тоже не учитываются, и деньги в любом случае будут высчитаны бухгалтерией из отпускных.

Бывает и так, что родитель умышленно скрывается от уплаты, устроившись на неофициальную работу.

Здесь в задачи приставов входит установление организации, в которой он трудоустроен, после чего работодатель привлекается трудовой инспекцией к административной ответственности за отсутствие договора с сотрудником, а алиментщик по суду обязуется выплатить всю сумму в адрес ребенка за период с момента вынесения судебного решения об алиментах.

Вопрос / Ответ

Если Вам стало известно, что бывший супруг находится в отпуске, а средства не пришли в срок, напишите заявление на имя руководителя предприятия и в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-s-otpusknyx

Алименты с отпускных в 2020 году – перечисляются или нет, когда перечислять, взимаются ли, вычитают ли

Берутся ли алименты с отпускных

Законодатель предполагает взыскание алиментных платежей с практически любого дохода плательщика. Это сделано для максимального обеспечения прав получателя, который особенно нуждается в финансовой поддержке. Алименты могут удерживаться даже с отпускных, в соответствии с установленным решением суда или соглашением размером.

С чего взимаются выплаты

Законодательством предусмотрен довольно большой список доходов, с которых возможно удержание алиментов. В него входят:

  • Официальная заработная плата работника («серую» зарплату практически невозможно отследить).
  • Премии и оплата сверхурочных (они также должны быть установлены в соответствии с законом или внутренней документацией работодателя).
  • Оплата больничных и отпускных.
  • Пенсии (трудовые, по инвалидности и так далее).
  • Доход, получаемый от имущества (как пример — арендные платежи за принадлежащую плательщику алиментов недвижимость).
  • Доходы по договорам оказания услуг, агентским договорам и так далее.
  • Прочие доходы.

Как видно, алименты могут быть взысканы практически с любого типа доходов плательщика и отпускные в данном случае не будут исключением.

Предусмотрена ли процедура

Законодатель прямо устанавливает, что взыскание алиментов с отпускных плательщика возможно.

https://www.youtube.com/watch?v=BXsCJi9N37g

Это обуславливается тем, что отпускные платежи являются составной частью заработной платы и выплачиваются работодателем с периодичностью и в размере, установленном на основании трудового договора и норм трудового права.

Если работник отказывается от отпуска, то получает за данный период заработную плату и компенсацию за отпуск, с сумм которых также могут быть взысканы алименты.

На основе каких документов происходит

Взыскание алиментов производится на основании исполнительных документов, которыми могут служить:

  • Судебный приказ (выдаётся мировыми судьями на основании заявления взыскателя. Может быть вынесен только тогда, когда между сторонами отсутствует так называемый спор о праве).
  • Выдаваемый на основании решения суда исполнительный лист.
  • Соглашение об алиментах, заверенное нотариально (если условие о его заверении не выполнено, то оно не может иметь юридической силы).

Соглашение может быть использовано в качестве исполнительного документа, если добровольно не исполняется, и при этом оно было заверено в соответствии с нормами законодательства, то есть нотариально.

Исполнительный лист может быть подан либо в службу приставов, либо в бухгалтерский отдел по месту работы плательщика.

Для получения исполнительного листа нужно подать иск, а для получения приказа — заявление о вынесении приказа. Для этого в суд, помимо заявления, нужно подать следующие документы:

  • Документ, который сможет подтвердить личность заявителя. Чаще всего используется паспорт (стоит помнить, что водительские права в данный перечень не входят).
  • Копия документа о личности ответчика (если такая имеется).
  • Документ о рождении детей (свидетельство).
  • Бумага, подтверждающая факт заключения брака или факт его расторжения.
  • Документация, подтверждающая финансовое положение сторон.
  • Справки о состоянии здоровья, полученные в официальных медицинских учреждениях.
  • Документы о наличии иных иждивенцев.
  • Любые другие бумаги, которые помогут обосновать позицию заявителя.
  • Доверенность, если заявление подаётся не лично получателем, а его представителем.

Скачать образец доверенности на представление интересов в суде

К приказу нужно приложить оригиналы (не считая документа о личности), допускается использование нотариально заверенных копий. К исковому заявлению прилагаются копии, подлинник же нужно предоставить в суд для заверения.

Периодичность и сроки

Алименты высчитывают за весь период с момента вынесения судебного акта (или с момента заключения соглашения) до момента, когда их взыскание прекращается в соответствии с правовыми нормами. Взыскание может быть прекращено, когда ребёнку исполняется восемнадцать лет (кроме случаев, когда он продолжает обучение на очной форме обучения).

Алименты с отпускных взыскиваются с каждого данного платежа. Если сотрудник переносит отпуск или вовсе отказывается от него, то алименты взыскиваются с заработной платы за этот период.

Кто занимается стягиванием

Взыскание алиментов производится двумя способами:

  • Через бухгалтерский отдел работодателя.
  • Посредством процедуры исполнительного производства.

Получатель может по собственному усмотрению выбрать, какой из способов использовать. Исполнительное производство выгоднее, если плательщик имеет и другие регулярные доходы, либо имеется задолженность по алиментам за прошедший период. Тогда приставы смогут взыскать её с иных доходов.

Если алименты с отпускных выплат установлены в процентном соотношении от дохода и кроме заработной платы на одном рабочем месте работник не имеет иной прибыли, то можно подать исполнительный лист непосредственно работодателю.

Для этого помимо листа нужно направить заявление, в котором должны быть указаны реквизиты для перечисления средств.

Бухгалтер самостоятельно произведёт перевод части заработной платы, а также премий, отпускных и иных доходов плательщика на счёт, указанный получателем.

Размер

Размер алиментов устанавливается на основании соглашения, заключенного между сторонами, либо на основании судебного акта (решения или приказа).

Если получатель выбрал начисление в виде процента от доходов плательщика, то алименты составят:

  • Четверть от доходов плательщика при наличии одного получателя (ребёнка).
  • Треть от доходов при наличии двух детей.
  • Половина при трёх и более.

Алименты в фиксированной сумме устанавливаются в соответствии с решением суда. В данном случае вынесение судебного приказа не представляется возможным, так как присутствует спор о праве, который может быть разрешён только в порядке искового производства.

При расчёте размера алиментов в фиксированной сумме должны быть учтены многие факторы, включая финансовое положение сторон, наличие у них дополнительных доходов, состояние их здоровья, наличие иных иждивенцев и так далее. Суд учитывает все факторы и выносит решение о взыскании алиментов в определённом размере.

Порядок исчисления алиментов с отпускных

Выплата отпускных платежей производится не позднее чем за три дня до начала фактического отпуска. В этот же срок алименты должны быть взысканы с начисленной за отпуск суммы. Затем оставшаяся часть выплачивается работнику наличными или переводится на зарплатную карту.

В случае когда платежи в указанный период не совершаются работодателем, работник имеет право на перенос начала отпуска на любое время, к которому работодатель произведёт все выплаты.

Получателю алиментов при этом должны зачислить платежи не позже чем через три дня после начисления заработной платы плательщика. Так как отпускные считаются частью оплаты труда, алименты с них должны быть взысканы к фактическому началу отпуска.

Алименты перечисляются с доходов после того, как с них будет взыскан налог. То есть сначала работодатель высчитывает размер всех удержаний, затем с оставшейся суммы рассчитывает алиментные платежи и переводит их на счёт получателя.

Формула расчёта алиментов с отпускных выглядит примерно следующим способом:

(Размер отпускных платежей — налоговая база) * процент, необходимый к взысканию = размер алиментов.

Данные денежные средства направляются получателю в соответствии с предоставленным им заявлением и исполнительным документом.

Законодательная база

Законодатель предусматривает обязанность некоторых категорий граждан обеспечивать алиментными платежами получателей алиментов, которые не могут обеспечить свои потребности самостоятельно.

Данная обязанность устанавливается Семейным кодексом РФ.

Он устанавливает также перечень лиц, имеющих соответствующие права и обязанности, пределы таких обязательств и условия, при которых они возникают.

Понятие отпуска, его пределы и особенности определены в Трудовом кодексе РФ. Глава 19 данного правового акта полностью посвящена отпускам.

Гражданско-Процессуальный кодекс применяется в случае необходимости обращения в суд за взысканием алиментов, их оспариванием и иными ситуациями, когда судебное разбирательство необходимо. Кодекс определяет сроки производства, взаимные права, обязанности сторон и иные вопросы. А для того чтобы узнать размер пошлины, нужно обратиться к нормам Налогового Кодекса РФ.

Стоит также рассмотреть нормы ФЗ «Об исполнительном производстве», так как перечисление платежей против воли плательщика производится строго в рамках данного правового акта.

Важное значение имеют материалы практики судов, как решения высших судов (в первую очередь Верховного суда РФ), так и решения апелляционных и кассационных инстанций. В расчёт можно взять и решения судов общей юрисдикции.

Вся судебная практика не будет иметь силы правовых актов, но способна помочь лицу понять суть правовой ситуации, определить, какие доказательства ему потребуются, и какие доводы для суда будут более убедительными.

Закон устанавливает обязанность некоторых граждан по оплате алиментов. Однако в некоторых случаях такие лица отказываются добровольно исполнять свои обязательства. В такой ситуации необходимо применить процедуру принудительного взыскания, которая поможет взыскать платежи не только заработной платы, но и с других типов заработка плательщика, в том числе и с отпускных.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://sudguru.ru/alimenty/alimenty-s-otpusknyh/

Алименты с отпускных удерживаются или нет в 2020 году

Берутся ли алименты с отпускных

Денежное содержание ребенку до 18 лет должен выплачивать отец, покинувший семью при разводе. Иногда у последнего возникает вопрос – алименты с отпускных удерживаются или нет? Деньги на содержание ребенка берутся с совокупного дохода плательщика, а не только с его официального заработка, в том числе забирают алименты с премий, сверхурочных, больничных и отпускных.

С каких доходов можно изымать алиментное содержание указано в перечне ПП России от 18.07.1996 № 841.

Выплаты без участия судебных приставов проводятся через бухгалтерию предприятия, на котором официально трудится алиментоплательщик. Суммируются все доходы, которые фигурируют в расчетном листе в графе «начисления».

В перечень попадают и отпускные (основание: п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121-122 ГПК РФ).

Документы для отчисления:

Если алиментоплательщик высказывается против законного начисления и настаивает на том, чтобы алименты брали только с «белой» зарплаты, исключая иные доходы, в том числе и отпускные, то дело передают в ФССП.

Они на основании документов (исполнительного листа) могут инициировать начисление дотаций на детей со всех дополнительных приработков ответчика. Кроме того, они вправе найти и приплюсовать все доходы алиментоплательщика.

Важно! Отпускные – вид начислений исходя из заработной платы работника, считаются частью общего дохода и поэтому с них обязательно берутся алименты. В законе № 229-ФЗ перечислены виды доходов, с которых нельзя перечислять деньги на детей.

В перечень входят все виды доходов, которые имеет алиментоплательщик. Дотации на ребенка можно отчислять с:

  • официальной «белой» зарплаты, которая указана в бухгалтерских документах;
  • прибыли от ведения бизнеса;
  • премий, денежных вознаграждений;
  • надбавок по ставкам;
  • гонораров, пенсий, стипендий;
  • полученной арендной платы и пр.

Таким образом, отпускные тоже входят в перечень сумм, с которых можно удерживать алименты. Получая деньги на отдых, плательщик обязан понимать, что с них вычтут процент в пользу ребенка.

По ст. 101 (от 02.10.2007 № 229-ФЗ) не все виды дохода алиментоплательщика подвергаются «ощипыванию». Есть перечень сумм, на которые законно наложено табу, и отчислять от них деньги в пользу ребенка нельзя.

В список входят:

  • любые виды компенсаций (проезд, лечение, уход за инвалидом и пр.), которые выплачиваются из бюджета;
  • страховое обеспечение граждан (пенсии в них не входят);
  • деньги на 2 и последующего ребенка из ПФР (маткапитал);
  • пенсии детям по потере кормильца, доплаты к пенсиям из бюджета разных уровней;
  • компенсации от работодателя (на командировку, на семейные события, на инструменты и т.п.);
  • единовременные пособия малоимущим.

То есть с сумм, которые только условно можно считать доходом. Так как их с одной стороны получает алиментоплательщик, с другой – они выплачиваются как дотации на самого ответчика из бюджета, либо являются «детскими» или производственными.

Когда речь заходит об отпускных — это подразумевает наличие официальной зарплаты и деятельности бухгалтерии. Деньги на отпуск являются частью заработка плательщика алиментов и выдаются одновременно с зарплатой.

Начислять их и выдавать положено не позднее 3 рабочих дней после дня ухода человека в отпуск. Руководствуясь ст. 109 СК РФ алименты высчитываются и переводятся на заявленный счет получателя одновременно с расчетными действиями.

Порядок действия:

  • бухгалтер начисляет зарплату и отпускные «грязными»;
  • вычитает 13 % подоходного налога;
  • из оставшейся суммы подсчитывает процент по алиментам;
  • выдает на руки алиментоплательщику оставшуюся сумму.

Доля «изъятия» алиментов зависит от того, на скольких детей положены дотации – на 1, 2 или более 3 (25, 33 и 50% соответственно). Начисляются они только после отчисления налогов с суммы, оставшейся после НДФЛ.

Алименты могут быть и в твердой валюте, все зависит от того, что прописано в исполнительном листе по суду. Но по ст. 138 ТК РФ сумма не может быть больше 70% от размера оплаты труда.

Иногда алиментоплательщик берет с собой в отпуск ребенка, на которого и положены алименты. В этом случае логичнее предположить, что деньги, переведенные в счет дотации на малыша, должны остаться у плательщика, так как он будет в отпуске тратить их непосредственно на того, кому они собственно и переводятся.

Однако это не совсем так. Родитель может взять с собой детей на отдых, если он не ограничен в правах на них, по суду не вынесено постановление, запрещающее ему забирать детей у матери.

Но оплачивать путевки и текущие расходы алиментоплательщик будет из своих средств.

Алименты в полной мере поступают к получателю, а дальше он может самостоятельно решить — субсидировать поездку детей за счет алиментных выплат или нет.

Бывает, что плательщик алиментов не уходит в отпуск фактически, а получает за него компенсацию и остается на рабочем месте. Хотя это прямо противоречит ТК РФ, факт оставляет место быть.

Второй вариант – плательщик увольняется с официального места работы и ему положены все компенсационные выплаты, в том числе и средства за неиспользованный отпуск в счет уже отработанных дней.

И в том и в другом случае алименты удерживаются, правда, если в 1 случае это может быть «чистая» сумма (начислены только отпускные), то при расчете с предприятия работнику по расчетному листу суммируется все, что ему положено.

Отпускные в этом случае становятся «кусочком» общих выплат и с большой суммы удерживается вначале подоходный налог, а затем – все деньги по обязательствам работника.

При этом абсолютно неважно увольнение было по собственной инициативе, по статье или по ликвидации предприятия.

Источник: https://propravo24.ru/pravo/semejnoe-pravo/alimenti/alimenti-s-otpusknih-uderzhivayutsja-ili-net

Удерживаются ли алименты с отпускных: когда перечислять и как выплачивать

Берутся ли алименты с отпускных

Официально трудоустроенное лицо выплачивает материальное обеспечение на ребенка со всех видов дохода. Трудовой кодекс закрепляет право гражданина на оплачиваемый отдых. За период отпуска лицо получает определенную сумму средств. Положено ли выплачивать алименты с отпускных?

Материальная поддержка для несовершеннолетнего с отпускных плательщика

Понятие «Алименты» включает в себя финансовое содержание для родственников, которые не могут обеспечить свои потребности, вследствие:

  • несовершеннолетнего возраста;
  • пенсионного возраста;
  • нетрудоспособности.

Семейный кодекс предусматривает обязанность гражданина оказывать материальную поддержку близким родственникам (мать, отец, сын, дочь) и лицам, их официально заменившим (воспитатель, мачеха, отчим).

Средства могут быть перечислены в соответствии с:

  • нотариальным соглашением;
  • судебным решением.

Нотариальное соглашение – это документ, который составляется гражданами (алиментообязанным и получателем средств) на добровольной основе. Стороны включают подходящие условия в документ, оформляют его в письменном виде и заверяют у нотариуса.

Если гражданин отказывается от оформления соглашения, то получатель имеет право урегулировать вопрос в судебном порядке. Заявление с требованием о выплате средств передается в мировой или районный суд.

Расчет платежа производится от значительного перечня доходов. Исключение составляет:

  • материальная поддержка в случае смерти близкого, рождения ребенка, бракосочетания;
  • расходы на командировку;
  • компенсация отработанного личного инструмента;
  • оплата лечебного питания.

От остальных доходов, в том числе и с отпускных, гражданин обязан выплачивать материальное содержание.

Важно! Нормы Семейного кодекса о финансовом содержании родных распространяются на усыновителей и усыновленных.

Порядок перечисления

Законодательство определяет сроки начисления и перечисления отпускных на счет работника. Средства должны поступить на счет гражданина за три дня до даты, с которой он уходит в отпуск. Расчет суммы должен быть произведен до указанной даты.

Когда перечислять алименты с отпускных? Денежные средства должны поступить на счет работника за минусом суммы материального обеспечения.

Поэтому в период, между начислением отпускных и до их перечисления гражданину, бухгалтер должен произвести расчет суммы финансовой поддержки для нетрудоспособного или несовершеннолетнего родственника.

Перечисление алиментов с отпускных на счет получателя производится не позднее первого дня отпуска плательщика.

Вопросами расчета и перечисления финансового обеспечения занимается бухгалтерия предприятия-работодателя. Алиментоплательщик не несет ответственности за действия, связанные с выплатой средств. Закон возлагает ответственность за своевременные платежи на работодателя.

Контроль за полное и своевременное внесение выплат осуществляет ФССП. Пристав имеет право привлечь к ответственности работодателя, если бухгалтер задерживает внесение платежей для получателей.

Принцип расчета материального обеспечения с отпускных

Удерживаются ли алименты с отпускных? Лица, заключившие соглашение, имею право самостоятельно определять порядок выплат и способ расчета платежа. Семейный кодекс предусматривает следующие виды расчета:

  • твердая сумма;
  • процентное соотношение к доходам алиментообязанного.

Фиксированная сумма определяется сторонами или устанавливается судом. Плательщик сам определяет с каких доходов отчислять платеж. Главное, внести сумму в полном объеме.

Процентное соотношение устанавливается исключительно при выплате средств на поддержку несовершеннолетнего. Доля от доходов гражданина устанавливается исходя из количества детей:

  • для 1 ребенка – 25%;
  • для 2 детей – 33%;
  • для 3 и более детей – 50%.

Для официально трудоустроенных граждан суд зачастую устанавливает платеж в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается от всех видов заработка, материальной помощи и компенсационных выплат.

Начисляются ли алименты с отпускных? Опускные также входят в перечень алиментооблагаемых доходов.

Если средства удерживаются в виде твердой суммы, то бухгалтерия перечисляет материальное обеспечение преимущественно с заработной платы алиментоплательщика. Поэтому плательщик получает отпускные в полном объеме.

Важно! При расчете платежа материальное обеспечение в процентном соотношении удерживается от суммы заработка, после отчисления НДФЛ.

Средства отчисляются с отпускных, начисленных за:

  • основной оплачиваемый отпуск;
  • дополнительный отпуск;
  • дни отпуска, положенные за ненормированный рабочий день;
  • дни отпуска, положенные за труд на вредном производстве;
  • в качестве компенсации при увольнении за отпуск, не использованный работником.

Отпуск с ребенком и алименты

С отпускных алименты удерживаются или нет, если плательщик и ребенок едут вместе отдыхать? Отец, поддерживающий отношения с ребенком, имеет право взять несовершеннолетнего в отпуск. Мать не имеет права препятствовать их общению, кроме случаев, когда такое общение наносит или может нанести вред психическому, физическому или нравственному развитию ребенка.

Закон не предусматривает проведение перерасчета по материальному обеспечению за дни, которые несовершеннолетний проводит с алиментоплательщиком. Поэтому бухгалтерия отчисляет средства в обычном объеме, если ребенок провел у отца выходные, праздники или отпуск.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Рассмотрим платятся ли алименты с отпускных и каким образом. Материальное обеспечение отчисляют с сумм отпускных. При начислении суммы, бухгалтерия предприятия действует следующим образом:

  • отчисляет подоходный налог (от суммы отнимается 13%);
  • рассчитывает отпускные (средняя дневная заработная плата за год умножается на количество дней отпуска);
  • рассчитывается платеж по материальному обеспечению несовершеннолетнего (от получившейся суммы исчисляется необходимый процент, в зависимости от количества детей);
  • остаток денежных средств переводится работнику;
  • сумма финансовой поддержки перечисляется получателю в течение 3 дней.

Пример. Гражданин Кириченко А.Р. уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней. Его доход за год составил 500 000 рублей. Работник выплачивает алименты на одного ребенка. Платеж материального обеспечения от отпускных рассчитывается следующим образом:

  1. 500 000 — 13% = 435 000
  2. 435 000/365 = 1191,78 (средняя дневная заработная плата);
  3. 1191,78 * 28 = 33369, 84 (полная сумма отпускных).

25% от полной суммы отпускных составит 8342,46 рублей. Такая сумма будет перечислена на счет бывшей жены Кириченко А.Р.

Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении

Закон предусматривает выплату алиментов с отпускных при увольнении сотрудника. Если гражданин подает заявление об увольнении, то в соответствии с Трудовым кодексом он должен отработать еще 2 недели.

Важно! Если работник не получил возможности отгулять положенный по законодательству отпуск, то работодатель должен компенсировать за период отдыха.

https://www.youtube.com/watch?v=2EOLdMNg7UI

За период отработки бухгалтерия должна рассчитать:

  • задолженность по заработной плате (включая 2 недели отработки);
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • другие средства, невыплаченные гражданину.

От общей суммы отчисляется подоходный налог и материальное обеспечение для несовершеннолетнего.

Кроме того, законодатель обязывает бухгалтерию вернуть исполнительный лист в районный отдел ФССП. К документу прилагается справка, которая включает следующую информацию:

  • периодичность отчисления средств;
  • суммы, перечисленные получателю в ежемесячной разбивке;
  • задолженность (при наличии);
  • величину проведенной индексации.

После вынесения приказа об увольнении алиментообязанного, бухгалтерия должна направить указанную информацию в ФССП в течение 3 дней. Ответственность за исполнение обязательства возлагается на предприятие.

Если информация не была своевременно предоставлена в ФССП, то пристав должен наложить штраф на предприятие-работодателя. Также организация несет ответственность в случае потери оригинала исполнительного документа.

Закон предусматривает перечисление материального обеспечения на несовершеннолетних детей, рассчитанных от большинства видов доходов и заработка алиментоплательщика. В перечень доходов входят отпускные.

Средства отчисляются от сумм, выплаченных за дни основного, дополнительного отпуска, отпуска за ненормированный рабочий день, за вредность, компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-otpusknyh

Алименты с отпускных: удерживаются или нет в 2020 году?

Берутся ли алименты с отпускных

Право на ежегодный отпуск, который оплачивается за счет работодателя, закрепляется за каждым официальным работником. Однако в этот период сотрудник не получает заработную плату. Если лицо является плательщиком алиментов, то обязанность по содержанию не прекращается даже в период отдыха. Рассмотрим, выплачиваются ли алименты с отпускных.

Финансовая поддержка детей с отпускных выплат

Материальное обеспечение для нетрудоспособных совершеннолетних родных или несовершеннолетних детей называется алиментами. Платежи удерживаются на основании нотариального соглашения или решения суда.

Для нетрудоспособных родственников (родителей, детей, бабушек и дедушек) средства выплачиваются в виде фиксированного платежа. Твердая сумма может быть выплачена с любого дохода алиментщика.

Для малолетних детей закон устанавливает особенный вариант – процентное соотношение ко всем видам выплат. Средства выплачиваются с большинства доходов плательщика. В качестве исключения предусмотрен незначительный перечень доходов (командировочные, возмещение расходов на инструмент и реабилитацию).

Одним из видов дохода, с которых удерживаются алиментные платежи, являются отпускные. Это средства, которые выплачиваются официально трудоустроенному лицу в качестве оплаты за дни отпуска.

Отчисление алиментов с отпускных получает ребенок, родитель которого трудоустроен официально.

Как перечисляются выплаты?

Срок начисления и выплаты отпускных установлен Трудовым законодательством. Нарушение сроков является нарушением закона.

Отпускные должны перечисляться на зарплатный счет сотрудника или выплачиваться в виде наличных денежных средств в кассе предприятия за 3 дня до начала отпуска. Алименты должны быть рассчитаны и удержаны заранее.

Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускных, вычесть размер алиментов и перечислить средства работнику. А финансовое обеспечение для ребенка должно быть перечислено на номинальный счет законного представителя до первого дня отпуска алиментщика. Выплаты удерживаются со всех видов отпусков.

Так как выплата финансовой поддержки для ребенка в виде процентного соотношения применяется только для трудоустроенных граждан, то обязанность по проведению расчетов возлагается на бухгалтера предприятия. Плательщик не может оказать влияния для ускорения или задержки выплаты.

Если средства взыскиваются через ФССП, то пристав-исполнитель должен осуществлять контроль за внесением выплат. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, то он может привлечь работодателя к ответственности.

Как считаются алименты с отпускных?

Расчет суммы материального обеспечения производится на основании исполнительного документа. Как правило, алименты в виде процентного соотношения к доходам плательщика назначаются судом. Закон устанавливает минимальные размеры выплат:

  • если гражданин выплачивает средства на одного несовершеннолетнего, то с его доходов удерживается 25%;
  • если плательщик перечисляет выплаты на двух детей, то с доходов родителя взыскиваются 33%;
  • если алиментщик перечисляет содержание на 3 и более детей, то с его доходов удерживается 50%.

Так как выплата назначена в виде процентного соотношения, на величину платежа влияет сумма отпускных. Бухгалтер рассчитывает отпускные работника следующим образом:

  1. Определяет количество отпускных дней.
  2. Рассчитывает среднедневную зарплату за год.
  3. Производит расчет.
  4. Вычитает НДФЛ.

От полученной суммы вычитается величина финансовой поддержки для ребенка. Рассмотрим пример расчета алиментов с ежегодного оплачиваемого отпуска.

Пример. Плательщик алиментов Ильюк И.C. должен пойти в отпуск, который составляет 28 дней. Его годовая зарплата 600 000 руб. Ильюк И.C. выплачивает финансовое обеспечение на 2 детей в размере 33% от всех доходов.

  • Среднедневная зарплата плательщика 600 000 руб. / 365 = 1643 руб.;
  • Размер отпускных 1643 × 28 = 46 004;
  • Величина НДФЛ 46 004 × 13% = 5980,52;
  • Сумма отпускных за вычетом налога 46 004 – 5980,52 = 40023,48;
  • Величина алиментов 40023,48 × 33% = 13207 руб.

Если ребенок проводит отпуск с алиментщиком

Зачастую возникает вопрос, происходит ли удержание алиментов, если несовершеннолетний проводит отпуск с плательщиком. В процессе отдыха родитель также несет расходы на ребенка. Поэтому отцы считают, что их обязанность по внесению выплат должна быть приостановлена.

Однако закон не предусматривает такой возможности. Периодичность платежей должна сохраняться вне зависимости от того, находится несовершеннолетний с получателем средств или в гостях у плательщика.

При этом, получатель алиментов не имеет права израсходовать полученные средства на собственные нужды. Алименты предусмотрены для удовлетворения нужд ребенка. В случае нецелевого использования, плательщик может обратиться в суд для перевода части выплат на личный счет ребенка.

Финансовое обеспечение ребенку с отпускных при увольнении

К алиментооблагаемым видам дохода относится денежная компенсация неиспользованных дней отдыха при увольнении. В случае увольнения сотрудника, закон предусматривает необходимость отработки в течение 2 недель. За указанный период начисляется заработная плата в обычном объеме. Поэтому при увольнении родителя, ребенок должен получить:

  • алименты с зарплаты за период отработки;
  • выплаты с компенсации за неиспользованный отпуск;
  • средства с материальной помощи при увольнении (при наличии).

Выплаты рассчитываются бухгалтером и перечисляются работнику в последний рабочий день. Алименты ребенку перечисляются не позднее 3 дней с момента увольнения.

Заключение

Закон предусматривает необходимость отчисления финансовой поддержки для ребенка практически со всех доходов родителя. Одной из дополнительных выплат являются алименты с отпускных. В случае неправильного расчета платежа или поздних перечислений необходимо привлечь юриста по семейным спорам. Специалист осуществит контроль за надлежащим выполнением судебного решения.

Источник: https://glavny-yurist.ru/uderzhivajutsya-li-alimenty-s-otpusknyh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.