Автобиография кандидата

Содержание

Автобиография для госслужбы (образец)

Автобиография кандидата

В наше время умение грамотно и логично писать о себе играет важную роль в процессе поиска работы. При попытке устроиться на госслужбу от соискателя потребуется предоставить перечень определенных документов, в числе которых обязательно будет автобиография.

Собственноручно написанная деловая бумага должна содержать основную информацию о потенциальном работнике, позволяя получить представление о человеке не только в сфере профессиональной деятельности, но и создать психологический портрет кандидата на рабочее место.

Как написать автобиографию для госслужбы

Единых форм и правил в написании автобиографии для госслужбы не существует. Однако при составлении документа все же следует придерживаться определенных рекомендаций:

  • текст оформляйте грамотно, с элементами делового стиля, разборчивым почерком, без пунктуационных, орфографических и других ошибок;
  • не допускаются исправления и помарки, а также запрещено использование для написания зеленой, красной и другой цветной пасты, кроме синей или черной;
  • объем автобиографии – не более двух листов А4;
  • представленная информация должна быть полной и в обязательном порядке содержать ваши ФИО, дату и место рождения, информацию о членах семьи;
  • лаконично и в то же время подробно описывайте исключительно значимые события из вашей жизни;
  • структурируйте сведения о себе, излагая их в хронологическом порядке,  начиная со дня рождения и заканчивая настоящим временем;
  • предоставляйте лишь правдивую информацию, не искажая и не преувеличивая факты, так как ложь рано или поздно может проясниться и навсегда испортить репутацию;

Допускается изложение автобиографии в произвольной форме, при этом необходимо учитывать последовательность повествования!

Что указать в автобиографии для госслужбы

Общепринятое начало документа – слово «АВТОБИОГРАФИЯ» без точки в конце. В основной части автобиографии для госслужбы рекомендуется изложить следующие основные моменты:

  • фамилию, имя и отчество (полностью);
  • дату и место рождения;
  • сведения об образовании (с отметкой о названии каждого учебного заведения, дате поступления и окончания). При наличии аттестата или диплома с отличием – укажите это;
  • трудовую деятельность (названия предприятий, занимаемые должности и периоды работы, можно также добавить причины увольнения);
  • информацию о семейном положении и ближайших родственниках (супруг(а), дети, родители, родные братья и сестры) с указанием ФИО, даты рождения, должности и места работы каждого;
  • данные о военной службе (подразделение, номер части, годы службы, конечное звание);
  • наличие или отсутствие факта судимости. В случае наличия – обязательным является указание статьи и меры наказания;
  • данные о посещении иностранных государств (страна, год, длительность визита, цель);
  • информацию о привлечении к уголовной или административной ответственности ближайших родственников (ФИО, степень родства, дата рождения, статья, мера наказания);
  • сведения о близких родственниках, проживающих за границей, если такие имеются (ФИО, степень родства, дата рождения, страна, длительность и причина пребывания за рубежом).

Дополнительно можно предоставить также следующую информацию:

  • наличие/отсутствие травм, операций, психических и хронических заболеваний, так как при приеме на работу в госслужбу уделяется повышенное внимание здоровью работников;
  • предпочитаемые виды спорта и свои достижения в них;
  • уровень владения компьютером;
  • наличие прав на вождение автомобиля;
  • женщины могут отметить  данные об отпусках по беременности и родам, по уходу за детьми;
  • личностные качества характера;
  • сведения об интересных и полезных увлечениях;
  • информацию о незначительных вредных привычках.

В последней строке автобиографии должны быть:

  • слева – дата составления документа;
  • справа – фамилия и инициалы автора;
  • по центру – личная подпись.

Ниже представлен приблизительный образец автобиографии в госслужбу. При желании вы можете изменять или дополнять его по своему усмотрению. Произвольная форма написания документа позволяет это делать.

Главное, помните: назначение автобиографии – подчеркнуть все ваши достоинства. Правильно составленная бумага способна помочь обрести желаемое место работы и изменить жизнь к лучшему.

Образец автобиографии для госслужбы

АВТОБИОГРАФИЯ

Я, Сомов Игорь Валентинович, родился 13 марта 1987 года в городе Санкт-Петербурге. Семейное положение: женат, имею сына.

Жена: Сомова Анна Николаевна, 1989 года рождения, кондитер
ООО «Юста».

Сын: Сомов Кирилл Игоревич, 2013 года рождения.

Отец: Сомов Валентин Андреевич, 1950 года рождения, военный пенсионер.

Мать: Сомова Полина Сергеевна, 1955 года рождения, домохозяйка.

Проживаю по адресу: г. Санкт-Петербург, Невский проспект, д. 176,
кв. 123.

В 1994 году начал обучение в средней школе №1 в Санкт-Петербурге. Летом 2004 года окончил школу с медалью.

Далее – год службы в армии (воздушно-десантные войска, в/ч 54052, младший сержант запаса).

В сентябре 2005 года поступил в Санкт-Петербургский военный институт внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации,  на Командный факультет. В 2010 году окончил обучение с отличием и получил полное высшее образование по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности». Имею ученую степень кандидата юридических наук.

С января 2011 года по настоящее время работаю начальником службы безопасности в ООО «Гранд Сервис», в непосредственном подчинении у меня находятся 150 работников.

Имею водительские права категории B,C.

Навыки работы за компьютером: уверенный пользователь Windows, Internet, Word, Excel.

В 2012 году месяц провел в Великобритании, в июле-августе 2014 года 5 недель находился в Испании. Цели визита – туристические.

Не конфликтен, адекватен, общителен, легко адаптируюсь в новом коллективе.

Психических и хронических заболеваний не обнаружено, на учете у специалистов не состою. Проблем со здоровьем в настоящее время не наблюдается. Вредные привычки отсутствуют.

Нахожусь в хорошей физической форме: три раза в неделю посещаю спортзал. Увлекаюсь футболом. Имею две грамоты за заслуги в этом виде спорта: за первое место в окружных соревнованиях и третье место в городском чемпионате.

Не судим. Ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют и за границей не проживают.

16 января 2019 г.подписьИ.В. Сомов

Безусловно, приведенная выше автобиография – только приблизительный образец.

Вы можете дополнять его своими данными (например, что у вас на содержании несовершеннолетние брат или сестра, близкие родственники-инвалиды или вы – единственный кормилец в семье).

Главное, отнеситесь к написанию автобиографии для госслужбы ответственно. Ведь даже сухие строчки могут много сказать о вас, как о человеке!

Скачать образец автобиографии для госслужбы

Скачать образец автобиографии для госслужбы в формате doc (word)

Источник: https://doc365.ru/avtobiografii/90-avtobiografiya-dlya-gossluzhby

Используем биографический метод при подборе персонала

Автобиография кандидата

Юлия Жижерина, бизнес-консультант по управлению персоналом и трудовому праву, рассказывает, что такое биографический метод и стоит ли брать на работу «Евгения Онегина», «Творческого сноба» или «Высокомерного творца».

Биографический метод – сбор и анализ данных о жизненном пути человека. Этот метод позволяет узнать о характере, самосознании, направленности, таланте и жизненном опыте личности, поэтому его часто используют для оценки характера кандидатов при подборе персонала.

Какие формулы характера существуют

Обозначим отношение к себе словом «Я», отношение к близким людям — «ВЫ», отношение к посторонним людям — «ОНИ», а отношение к труду — «ТРУД». Хорошее отношение обозначим знаком «+», а плохое — знаком «-». Сочетание этих характеристик определяет формулу характера.

В таблице представим самые распространенные формулы с их краткими характеристиками.

Формула характера Отрицательное отношение Тип характера Краткая характеристика
«Я+, ВЫ+, ОНИ+, ТРУД+»ОтсутствуетЗдоровый характерРаботать с такими людьми, как с начальниками, так и с коллегами, и с подчиненными – одно удовольствие: они хорошо относятся и к коллегам, и к клиентам, и к процессу труда, и к себе.
«Я+, ВЫ+, ОНИ+, ТРУД-»К труду«Евгений Онегин»Люди с большими способностями, которым учеба давалась с легкостью, они не привыкли к систематическому, упорному труду. Так как процесс труда не вызывает у них ни интереса, ни удовлетворения, они находят смысл жизни в других сферах. Например, в любовных похождениях и вечеринках.
«Я+, ВЫ-, ОНИ+, ТРУД+»К близким людям«Высокомерный творец»Эти люди интересны в общении при первых контактах. Но как только они осваиваются на новом месте, неизбежно начинают конфликтовать с окружением: коллегами, начальником, подчиненными. И хотя профессионалы они отличные, работать с ними становится невозможно.
«Я-, ВЫ+, ОНИ+, ТРУД+»К себе«Гадкий утенок»Это безропотные «рабочие лошадки», которые ведут себя неуверенно и в любых конфликтах винят себя. Поведение робкое, часто «тянут» на себе всю работу отдела, не требуя ничего взамен.
«Я+, ВЫ+, ОНИ-, ТРУД+»К посторонним людям«Творческий сноб»Эти люди хорошо общаются только с узким кругом близких людей (семья, коллеги), но на новые контакты идут с большим трудом. Общение с новыми людьми для них крайне затруднительно.
«Я+, ВЫ-, ОНИ+, ТРУД-»/ «Я-, ВЫ+, ОНИ-, ТРУД-»Нестабильность, проявляется в зависимости от оценки ситуации«Раболепствующий тиран»Эти люди в одних ситуациях ведут себя как «Высокомерные творцы», а в других как «Гадкие утята»: они то заносчивы и высокомерны, то робки и застенчивы. Работать с ними трудно, так как они весьма непредсказуемы.

Как использовать биографический метод при подборе персонала

Чтобы использовать биографический метод, следуйте алгоритму:

1.Выберите источники биографической информации:

  • Личное дело — набор официальных биографических документов (паспорт, дипломы), а также резюме, рекомендации и отзывы.
  • Биографическая анкета. Отвечая на точные вопросы анкеты, человек дисциплинирует свои воспоминания, обретает установку на строгое воспроизведение прошлого.
  • Автобиография — может быть спонтанной или провоцированной, т. е. написанной по заданию.
  • Биографическое интервью. Этот трудоемкий метод дает самый богатый материал. Здесь раскрываются сфера переживаний, отношения к событиям и концепция жизненного пути, сложившаяся у человека. Биографическое интервью и биографические высказывания – сложные и дорогостоящие процедуры. Их проводят, когда кандидат претендует на высокую позицию или при отборе сотрудников в кадровый резерв компании. То есть в тех случаях, когда ошибка может стоить очень дорого.

Если компания не видит необходимости в привлечении профессионального психолога, HR-службы используют для изучения кандидатов резюме, рекомендации и отзывы, официальные документы (личное дело), анкеты, а также элементы биографического интервью при собеседовании.

Но не стоит забывать и о таком важном источнике биографической информации, как собственноручная автобиография кандидата. Этот источник часто недооценивается HR-службами.

Однако если попросить кандидата написать автобиографию еще до собеседования, появляется дополнительный источник информации, который можно использовать как для исследования характера кандидата, так и для проявления его черт.

Для наиболее эффективного достижения цели перед написанием автобиографии следует дать кандидату небольшую инструкцию по ее написанию.

2.Проанализируйте и оцените полученные факты.

Теперь проведем анализ и оценку фактов, полученных из источников, с точки зрения определения формулы характера. При толковании сведений учитывайте:

  • особенности формулировок;
  • объяснение кандидатом причин тех или иных событий;
  • противоречащие друг другу факты и высказывания.

Обратите особое внимание на сведения из детства кандидата, информацию об этапах его социализации (школа, вуз), частоту и причины смены места работы, способы проведения свободного времени, семейное положение.

Еще древнегреческий мудрец Солон назначал руководителями только тех, у кого налажены семейные отношения. Большую роль может сыграть проверка достоверности описанных фактов (рекомендации, отзывы, официальные документы).

Рассмотрим пример:

Мужчина, 25 лет, разведен, детей нет, претендует на должность менеджера по продажам.

Опыт работы: начальник отдела продаж, коммерческий директор в одной фирме, коммерческий директор в другой фирме, начальник отдела продаж в третьей фирме.

В первых двух случаях причиной увольнения указывает: «поменялся собственник компании», в третьем: «неинтересная работа». В автобиографии с упоением описывает множество хобби: путешествия, различные виды спорта, участие в КВН.

Можем предположить «минус» в позиции «ТРУД». За короткий промежуток времени сменил значительное количество мест работы. Занять высокие должности в таком молодом возрасте ему, скорее всего, позволили соответствующие знакомства.

Как только знакомства «заканчивались» (менялся собственник), он сразу же искал новую работу. Регресс в развитии карьеры, вероятно, означает, что у кандидата слабые навыки не только в управлении людьми, но и, собственно, в области продаж.

Зато в развлечениях, как видим, он — профессионал.

3.Примите решение: принимать кандидата на работу или нет.

По статистике, не многих людей можно отнести к людям со здоровым характером (все плюсы) и, скорее всего, большинство из них настолько успешны, что не ищут работу. Поэтому не стоит сразу отказываться от сотрудничества с другими кандидатами. Они могут стать хорошими работниками, если учесть особенности их характера:

«Евгений Онегин»— в данной формуле присутствует дефект в самой важной для работодателя позиции: в позиции «ТРУД».

Скорее всего, человек, не желающий упорно и методично трудиться, трудовому коллективу не нужен.

Корректировка такого характера возможна при долгой и тщательной работе человека над собой под руководством опытного психолога. Поэтому с таким кандидатом лучше вежливо распрощаться.

«Высокомерные творцы» — как правило, хорошие профессионалы, но как подчиненные все время спорят с начальником, считая его недалеким человеком. Как начальники же уверены в глупости подчиненных, не дают им и шага ступить самостоятельно.

К коллегам относятся пренебрежительно. Таким работникам противопоказана работа в команде.

Если этот человек является ценным профессионалом и предполагается его индивидуальная работа на отдельном участке с минимумом контактов с другими, то возможен его прием на работу в компанию.

«Гадкие утята» — такие работники бывают настоящей находкой. Они трудятся самозабвенно и никогда не возражают ни против дополнительной работы, ни против пренебрежительного отношения. Они не принесут компании проблем.

Но карьеру они, как правило, не строят и даже отказываются от повышения, так как считают себя недостойными. Поэтому их включение в кадровый резерв не принесет результата.

Начальнику необходимо хвалить таких работников как можно чаще, а также следить, чтобы другие не сваливали на них свою работу.

«Творческий сноб» — ему потребуется специальная (более длительная) программа адаптации.

Но, прижившись в коллективе, он сможет проработать долгие годы без помыслов о смене работы и будет прекрасно относиться к родному коллективу. Вот только выполнять работу, которая требует постоянного общения с новыми клиентами, он не сможет.

Здесь проявятся его затруднения в общении с новыми людьми. Это тот кандидат, которого не стоит принимать на позицию «менеджер по продажам».

«Раболепствующий тиран» — на собеседовании может быть кротким и приятным, а при возникновении первой же стрессовой ситуации стать резким и презрительным.

Он может униженно вести себя перед начальником и тиранить подчиненных или совершенно распустить подчиненных и вызывающе вести себя с начальником.

Интерес к труду у таких людей сохранен, поэтому им нужно помочь увлечься трудовым процессом.

Сумейте найти подход к каждому типу характера — и новые сотрудники покажут результат, которого вы от них ждете.

Юлия Жижерина

Источник: https://e-mba.ru/knowledge-base/ispolzuem-biograficheskij-metod-pri-podbore-personala

Автобиография при трудоустройстве – пример и правила составления

Автобиография кандидата

Автобиография — это документ, в котором человек рассказывает об основных фактах своей биографии, указывает сведения личного характера.

Строгих правил написания не существует, но есть общая структура документа, которой следует придерживаться. Иногда, предприятие, учреждение или учебное заведение, составляют свой бланк. От того, насколько грамотно составлена автобиография, складывается первое впечатление о будущем сотруднике.

Автобиография подается при трудоустройстве, в учебные заведения, при смене гражданства, переезде в другую страну на постоянное местожительство (ПМЖ).

Это обязательный документ при поступлении на государственную службу, органы местного самоуправления, вооруженные силы, правоохранительные структуры.

Требования к автобиографии при трудоустройстве:

  1. Указывается полное название учебных заведений, точная дата обучения. Сведения о дополнительном образовании по специальности.
  2. Кратко и последовательно излагаем название предприятий, учреждений, должность, где приходилось работать. Максимально точно и правильно указываем их названия.
  3. Расшифровывайте аббревиатуру, за исключением общепринятых символов, которые используются при ведении документации. Указанные названия должны быть понятны для человека, который будет изучать автобиографию.
  4. Обязательно расскажите об опыте работы за границей. Иногда это является обязательным условием (например, устраиваясь на государственную службу).
  5. Если есть правительственные награды за научные открытия, достижения – укажите их.
  6. Если были проблемы с законом, скрывать нет смысла. Лица, которые не были судимы, указывают – не судим (а). При наличии судимости указываем дату и статью, по которой были осуждены, а также срок отбывания наказания.
  7. Мужчинам следует указать информацию о прохождении армейской службы, возможно, полученную дополнительную специальность.
  8. Женщины, чтобы не было лишних вопросов, относительно «белых пятен» биографии, могут указать период нахождения в отпуске по уходу за ребенком или декретном.

Типичные ошибки:

  1. Наличие орфографических и грамматических ошибок.
  2. Нарушена хронология изложенных событий.
  3. Предоставлена ложная информация.
  4. Много лирических отступлений.

Скачать образец автобиографии в формате .doc (Word)

Образец документа

АвтобиографияЯ, Малюга Петр Васильевич, родился 14 октября 1972 года, в городе Юрьевск, Хабаровского края в семье военнослужащих.

1978 год – вместе с родителями переехал в г. Витебск.

С 1980 по 1988 год – учился в Витебской общеобразовательной школе № 28, где получил аттестат об общем образовании.

После окончания школы, 1988 год, стал студентом Минского электротехнического техникума. Закончил его в 1992 году, получил диплом по специальности «Машиностроение и наладка станков с программным управлением».

Сентябрь 1996 года – поступил на юридический факультет Минского университета по специальности «Правоведение», который закончил 25 апреля 2003 года. Получил диплом о высшем образовании и квалификацию специалиста по специальности юрист.

2009 — 2010 годы был слушателем международной бизнес школы «ВИП — МИНСК», освоил курс «Executive MBA».

2010 год – слушатель курса «HR – менеджер» международной школы бизнеса и права «ВИП — МИНСК».

2011 год – проходил курс «Общий маркетинг», международной школы бизнеса «NIMA».

С октября 2015 года прохожу программу Скандинавского института менеджмента

IFL Develop Your Business, в России.

С 10 января 1994 по 30 сентября 2001 года работал коммерческим директором в производственно-коммерческой фирме «Рост».

С сентября 2001 принят на должность председателя правления ЗАО «Успех».

С 25 сентября 2002 по 14 сентября 2008 работал на должности директора по внешнеэкономической деятельности ООО «Успех».

С сентября 2008 года и до настоящего времени занимаю должность директора по внешнеэкономической деятельности ООО Производственно-коммерческая фирма «Успех».

Состав семьи:

  1. Жена – Малюга Людмила Антоновна, 27 апреля 1978 г. р. Работает преподавателем в Минском государственном университете внутренних дел. Кандидат филологических наук.
  2. Сын – Малюга Евгений Петрович, 1 сентября 2005 г. р.
  3. Дочь – Малюга Анастасия Петровна, 21 декабря 2008 г. р.
  4. Мать – Александровская Ирина Юрьевна, 8 августа 1954 г. р., пенсионерка.
  5. Отец – Малюга Василий Александрович, 14 ноября 1948 г. р., работает в «Витебском районе гидротехнических сооружений» занимает должность начальника вахты судно – пропускной службы.

Военную службу не проходил.

Я, и мои родные осуждены не были, под следствием не находились.14 сентября 2016 года П.В.Малюга

Как составляется?

Как правило, автобиография пишется от руки аккуратным разборчивым почерком на белом листе формата А4.

В зависимости от требований работодателя, можно предоставлять печатный вариант документа. При этом, следует учитывать требования делопроизводства.

При наборе текста на электронном носителе, придерживаются элементарных правил:

  • стиль шрифта – Times New Roman;ы
  • размер шрифта – 14-й или 12-й, строчный;
  • выделение – без выделения;
  • ширина – по все ширине страницы;
  • межстрочный интервал – полуторный;
  • поля страницы – верхнее и нижнее не менее 20 мм, левое не менее 30 мм, правое не менее 10 мм;
  • отступ по абзацу – одинаковый и равный по всему тексту 1,27 см;

При написании автобиографии, соблюдается строгая хронологическая последовательность. Каждое новое сведение начинается с абзаца. Стиль строго деловой. Нумеровать разделы не нужно.

Структура документа:

  • Название документа (Автобиография). Слово пишется по центру листа. Набирая текст на компьютере, выделяем слово жирным шрифтом, кавычки не ставим.
  • Фамилия, имя, отчество.
  • Дата рождения.
  • Место рождения.
  • Сведения об образовании.
  • Сведения о трудовой деятельности.
  • Сведения об общественной работе (если есть такая практика).
  • Награды (если есть).
  • Краткие данные о составе семьи (отец, мать, муж, жена, дети):
  • Указывая данные близких родственников, пишем их ФИО (полностью), дату рождения, можно указать место работы, учебы, если родители умерли, пишем их ФИО (полностью), дату смерти; если брак расторгнут, указываем статус – разведен (а).
  • Сведения о наличии судимости.
  • Дата написания.
  • Личная подпись.

Советы

  1. Напишите автобиографию заранее, проверьте наличие ошибок.
  2. Правильно указывайте название организаций, предприятий, где раньше работали. Если данные будут искаженные или неточны – это испортить мнение о вас.

  3. Документ должен подаваться на чистом листе, без помарок, жирных пятен.
  4. Предложения должны быть краткими. Без сложных деепричастных оборотов, технических терминов.

  5. Постарайтесь ваш жизненный и профессиональный путьизложить максимум на двух листах. В печатном варианте желательно – один.
  6. Фото необязательно, но если это условие работодателя, сфотографируйтесь.

    При этом, нужно соблюдать деловой стиль в одежде и прическе.

  7. Не переусердствуйте, расписывая свои достижения (особенно участие в мелких семинарах, конференциях). Ваше хвастовство, может не понравиться работодателю. Вдруг вы окажетесь умнее руководителя.

  8. Поступая на службу государственную, предоставляйте максимально точные сведения. Иначе рискуете испортить себе репутацию. Все данные проверяются внутренней службой безопасности.

4,00, (оценок: 1) Загрузка…

Источник: https://homeurist.com/trud/rabota/avtobiografiya.html

Автобиография при приеме на работу: образец + как избежать ошибок при оформлении

Автобиография кандидата

Понятие резюме давно стало привычным в современном обществе. Даже школьник может объяснить, что это такое и для чего используется. Между тем перед современным соискателем всё чаще встаёт задача предоставить потенциальному работодателю не только резюме, но и автобиографию.

Кандидаты, впервые столкнувшиеся с подобным запросом нанимателя, могут испытывать некоторые сложности при составлении этого документа. Тем не менее составить автобиографию несложно.

Достаточно лишь уяснить принципы, которым должен соответствовать этот рассказ о себе, и можно браться за дело.

Для чего нужна автобиография при приёме на работу

Автобиография — это письменный рассказ кандидата о себе, который позволяет компании-работодателю оценить, насколько этот человек подходит на вакантную должность.

Требование представить автобиографию при приёме на работу чаще всего характерно для западных компаний.

Умение составлять этот документ пригодится, скорее всего, кандидатам, претендующим на топовые позиции в медицинских, исследовательских и прочих организациях, ведущих серьёзную наукоёмкую деятельность.

Сотрудникам низшего и среднего звена предложение представить автобиографию делается сегодня редко, однако всё же практикуется в некоторых компаниях.

Понадобится автобиография и при устройстве на госслужбу (например, в МВД, на таможню) и в государственные учреждения (детские сады, школы). Здесь причины более конкретны — руководство хочет убедиться в благонадёжности кандидата.

Автобиография в силовые ведомства нужна для того, чтобы убедиться в отсутствии у кандидата сомнительных моментов в прошлом

Виды автобиографий

По понятным причинам единой и чётко регламентированный формы для написания автобиографии не существует. В зависимости от запроса работодателя рассказ о себе может быть составлен либо в свободной форме, либо в виде ответов на вопросы анкеты, предложенной компанией. Часто встречается и требование написать небольшое тематическое эссе на заданную работодателем тему.

Отличие автобиографии от резюме

В резюме кандидат максимально кратко и ёмко описывает свой предыдущий опыт и образование в контексте вакансии, на которую претендует, тогда как автобиография должна содержать подробный рассказ о профессиональном пути соискателя. Для сравнения: автобиография может занимать несколько страниц печатного текста, тогда как идеальное резюме должно уместиться на одной-двух.

В автобиографии не пишется, на что кандидат претендует, в ней не предполагается информации о желаемой зарплате и условиях работы. О навыках, в отличие от резюме, — только минимум. Перечислять свои достоинства вообще не стоит.

Если есть желание обратить внимание потенциального работодателя на свои сильные стороны, лучше упомянуть конкретные факты. Например, успешное участие в конкурсах, получение дипломов и наград, повышение в должности.

Структура документа

В структуру автобиографии рекомендуется включить следующие основные пункты:

  • контактную информацию (Ф. И. О. соискателя, адрес проживания, мобильный телефон, электронную почту, прочие способы связи);
  • образование (подробные сведения об основном и дополнительном образовании, успехах в учёбе, темах выпускных работ, среднем балле аттестата, полученных за время обучения грантах и стипендиях и так далее, включая сведения и о курсах, не имеющих непосредственного отношения к должности, на которую претендует соискатель);
  • опыт работы (последние десять лет необходимо описать подробно, более ранний опыт допускается резюмировать несколькими предложениями);
  • подтверждение определённого уровня экспертности (публикации в тематических источниках, публичные выступления на семинарах, конференциях и прочих мероприятиях);
  • периоды декретных отпусков (у женщин).

Описание трудового опыта, как правило, занимает бо́льшую часть автобиографии. Этот раздел можно структурировать дополнительно, выделив, например, подразделы по тематикам. В зависимости от содержания текста он может быть разбит на части по уровню занимаемых должностей либо по сегментам отрасли.

Для кандидатов в госслужащие включаются и другие пункты:

  • информация о выезде за рубеж (куда, как часто, с какой целью);
  • данные о родственниках, проживающих за пределами СНГ (есть или нет, где живут);
  • сведения о воинской службе (у мужчин);
  • данные о судимости самого кандидата и его близких родственников.

Автобиография для силовых структур должна отражать данные о связях с другими странами и судимости

Основные правила написания и оформления автобиографии

Жёстких требований к оформлению автобиографии не существует. Вне зависимости от выбранного формата документ должен соответствовать следующим принципам:

  • соблюдение хронологии описываемых событий;
  • грамотность;
  • разумная достаточность объёма предоставляемой информации;
  • правдивость.

Повествование может вестись как от первого лица, так и от третьего. Даты могут оформляться различными способами (например, октябрь 2012 — май 2015, с октября 2012 по май 2015 года).

Если для резюме характерны короткие ёмкие фразы, текст автобиографии традиционно является более развёрнутым. Здесь важно отразить причинно-следственные связи, объясняющие этапы и повороты в развитии карьеры кандидата.

Допускается использование свободного стиля при повествовании, так как он позволяет кандидату ярче выразить свою жизненную позицию. К автобиографии будущих госслужащих предъявляются более строгие требования.

Стиль должен быть сдержанным, деловым.

В стандартном виде автобиографии оформляются на бумаге формата А4 с соблюдением требований разметки документа, применяемых к деловым бумагам.

Автобиография может занимать от одной до нескольких страниц

Дополнение к автобиографии

Помимо соблюдения названных выше обязательных требований, автобиография может быть дополнена сведениями о профессиональных компетенциях соискателя. В дополнительном разделе уместно сообщить об уровне знания иностранных языков, об участии в профессиональных сообществах и так далее.

Здесь же можно упомянуть о тех личных качествах, которые помогут лучше справляться с должностью, например, о способности работать в стрессовых условиях или о своём умении быть членом команды. Опыт работы в некоммерческих проектах также лучше отразить именно в этом разделе. Подобная дополнительная информация поможет работодателю лучше понять жизненные взгляды кандидата.

Иногда уместно включить информацию о хобби и семейном положении, наличии детей.

Современные правила подразумевают, что автобиография должна сопровождаться актуальной фотографией, выполненной в повседневном либо деловом стиле.

Чтобы сориентироваться в том, что включить в автобиографию, можно зайти на сайт потенциального работодателя и поискать там информацию о ценностях и миссии компании, об ожиданиях от сотрудников.

Какие ошибки допускают чаще всего при написании автобиографии

Автобиография рассказывает о событиях, уже случившихся в жизни кандидата. Тем не менее к числу распространённых ошибок относится нарушение хронологии при составлении документа. Ошибкой является также намеренное либо случайное искажение информации. Подобные факты могут быть выявлены при сопоставлении текста автобиографии со сведениями, указанными в резюме кандидата.

Составляя автобиографию необходимо помнить, что вы ведёте работу над кадровым документом. Не стоит «обогащать» текст лирическими отступлениями, рассуждениями, раскаиваться в содеянных ошибках.

Текст должен быть в меру подробным, логичным и удобным для чтения. Полезно избегать также излишней детализации в рассказе о своих успехах.

Так, работодателю может быть интересна тема итоговой выпускной работы, но нет необходимости перечислять темы всех выполненных за время обучения курсовых.

Подробную автобиографию, как и резюме, можно составить один раз в жизни, а затем лишь дополнять документ новыми фактами и актуализировать указанные в нём сведения, приводя их в соответствие своим целям и требованиям нового потенциального работодателя.

Работодатель же должен принимать к сведению тот факт, что автобиография кандидата относится к охраняемым законом персональным данным.

Поэтому в соответствии с законом при запросе автобиографии необходимо заручиться также и согласием соискателя на сбор и последующую обработку информации.

  • ozakone
  • Распечатать

Источник: https://ozakone.com/trudovoe-pravo/trudovoj-dogovor/obrazets-avtobiografii-pri-prieme-na-rabotu.html

Как правильно написать автобиографию при поступлении на госслужбу в МВД: образец

Автобиография кандидата

Министерство внутренних дел является государственным органом, который был создан для обеспечения безопасности граждан Российской Федерации.

Ко всем потенциальным кандидатам на поступление предъявляются высокие требования. Одним из основных условий трудоустройства является составление краткой биографии.

Как правильно написать автобиографию в МВД и какие требования предъявляют к кандидатам, расскажем далее.

Требования к кандидатам

Федеральный Закон № 342 регламентирует порядок легального приема на службу в органы внутренних дел. К каждому соискателю предъявляются специфические требования. Среди них выделяются:

  • возраст – от 18 до 35 лет (порог увеличивается до 50 лет, если гражданин никогда ранее не работал в структуре);
  • гражданство РФ;
  • свободное владение русским языком;
  • среднее образование и выше – ряд вакансий предусматривают наличие диплома об окончании юридического направления в вузе;
  • полное соответствие физическим и медицинским стандартам;
  • отсутствие судимости.

Законодательство устанавливает, что устраиваться в УМВД могут все граждане, независимо от гендерной принадлежности и вероисповедания. Женщины имеют аналогичные права с мужчинами. Никакие половые квоты не действуют. Кадры должны соответствовать стандартным требованиям.

Основания для отказа в приеме на госслужбу

Форма автобиографии для приема на госслужбу не принимается в обработку, если существуют основания для отказа. Гражданин не сможет устроиться в МВД по таким причинам:

  • инвалидность или недееспособность;
  • осуждение в результате судебного постановления по административным и уголовным делам;
  • самостоятельный отказ претендента от официального оформления допуска к государственной тайне;
  • работа близких родственников в других органах – если предусматривается непосредственное взаимодействие между структурами;
  • отказ поступит, если заявитель – иностранец;
  • предоставление недостоверной информации в заявлении – ситуация развивается аналогичным образом, если образец автобиографии для поступления на службу в органы МВД содержит в себе заведомо ложные сведения.

Соискатель не может утаивать в биографии или резюме реальную величину доходов, список имущественных ценностей в собственности и обязательства перед другими государственными органами. За нарушение законных нормативов предусматривается административная ответственность по КОАП РФ.

Документы, необходимые для поступления

Кандидаты на зачисление на госслужбу должны собрать пакет документов. Подача осуществляется в местные органы МВД. Некоторые справки и свидетельства подготавливаются только при наличии. В стандартный список входят:

  • заявительный бланк;
  • автобиография для поступления в МВД РФ – в двух экземплярах;
  • выписка из территориального отдела БТИ об имеющемся имуществе;
  • справка из ФНС об отсутствии зарегистрированного юридического лица на имя заявителя;
  • индивидуальная характеристика с предыдущих мест работы;
  • свидетельство о рождении;
  • свидетельство о регистрации бракосочетания в ЗАГС;
  • копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего ребенка;
  • водительские права;
  • диплом об образовании – заверяется в нотариальном порядке;
  • выписка из районного комиссариата или военный билет;
  • трудовая книжка;
  • два фото;
  • копии заполненных страниц общегражданского паспорта;
  • свидетельство ИНН;
  • справка из медицинского учреждения о сдаче анализов – прикладывается в пакет после назначения на комиссию.

Стоит отметить, что все близкие родственники должны написать заявление о согласии на обработку их персональных данных. Все медицинские выписки должны содержать в себе больничный штамп и дату выдачи. Лица, не предоставившие подробный комплект бумаг, не могут рассчитывать на получение места.

Автобиография для поступления

Автобиография для официального поступления на службу в органы внутренних дел, в УФССП и другие учреждения составляется в свободной форме. В базовую информацию включаются основные этапы жизни соискателя. Каждый документ составляется по плану:

  1. Название.
  2. Текст (подробно).
  3. Дата составления.
  4. Личная подпись.

Остальные моменты варьируются в зависимости от ситуации. Важно, чтобы представленные сведения имели ценность для будущего работодателя. Не разрешается написание недостоверных данных.

Основные правила написания автобиографии

Образец правильного заполнения автобиографии представлен на официальном сайте структуры. Документ должен содержать ключевые сведения о гражданине. Составлением документа занимается претендент собственноручно. Как пишется автобиография для МВД:

  • ФИО:
  • место и дата рождения;
  • адрес жительства;
  • места прохождения учебы;
  • краткая информация о бывших местах легального трудоустройства;
  • данные о прохождении службы в рядах Вооруженных Сил РФ;
  • перечень близких родственников;
  • факты привлечения к ответственности по решению суда;
  • наличие детей – если они проживают на территории иностранных государств;
  • случаи пересечения государственной границы.

Сотрудники МВД, рассматривающие заявку, приветствуют изложение всех заболеваний из текущей медицинской карты. Важно отразить случаи хирургического вмешательства или наличие расстройства психики. Органы государственной власти уделяют особое внимание здоровью потенциальных работников. Дополнительно учитывается следующий набор факторов:

  • уровень пользования компьютерной техникой;
  • наличие водительского удостоверения;
  • беременность и роды (для девушек) + возможный выход в декрет;
  • отличительные черты характера;
  • интересы, способные помочь в рамках профессиональной деятельности;
  • наличие или отсутствие вредных привычек.

Сразу после заполнения всех пунктов требуется проставить дату, фамилию и инициалы. В самом центре нижней части листа ставится подпись. Соблюдение правильного алгоритма является гарантом успеха при собеседовании.

Пример и полезные советы

Для понимания особенностей того, как составляется автобиография для поступления в любые органы и подразделения ФСБ, нужно ознакомиться с примером документа. Рекомендуется сформировать собственный вариант, опираясь на представленный образец автобиографии, предназначенной для госслужбы в РФ. Он имеет следующий вид:

Автобиография

Я, Антонов Игорь Николаевич, родился 6 декабря 1993 года в городе Севастополь, Республика Крым. До 12 мая 2014 года был гражданином Украины. После прошел принятие гражданства России по собственной инициативе по причине вхождения Крыма в состав Российской Федерации. Владею русским, украинским (родной) и английским языками. Персональные данные никогда не изменялись.

С 1 сентября 2000 года до 30 мая 2008 года обучался в общеобразовательной школе №12 (по 9 класс). С 1 сентября 2008 по 30 июня 2012 года был студентом в Автомеханическом училище города Севастополь. С января 2013 года по начало 2020 года работал в Киевском государственном университете. Специальность – преподаватель, направление – «Технология машиностроения». В настоящий момент неработающий.

Не военнообязанный. Не имею спортивных достижений. Нет семьи и детей.

Отец – Антонов Николай Семенович, родился 10 января 1963 года в городе Москва, Россия. Сейчас работает механиком электрических сетей в ООО «Крымстрой», в городе Симферополь.

Мать – Антонова Анна Павловна, умерла 12 апреля 2017 года.

Близкие родственники не привлекались ни к административной, ни к уголовной ответственности. Относятся положительно к моему стремлению поступить на государственную службу в МВД РФ. Впервые и единственный раз был за границей в Польше в 2013 году.

Зарегистрирован по адресу: город Севастополь, улица Гагарина, дом 36, квартира 17.

Дата составления: 20.04.2019.

Подпись.

Образец написания автобиографии для ФМС Крыма ничем не отличается от тех документов, которые подаются в других субъектах РФ. Не рекомендуется указывать в бумаге ссылки на проблемы со здоровьем. Сотрудники уполномоченного органа крайне неблагосклонно относятся к такому соискателю, независимо от того, украинец он или русский по праву рождения.

Все претенденты должны разделять патриотические ценности.

Автобиография для последующего поступления в органы, в том числе и в ФСБ, должна быть дополнена фактами работы в общественных организациях, исторических обществах или политических партиях.

Несмотря на то, что это является неплохим подспорьем, категорически запрещается ложь. Если такой деятельности не было никогда, лучше не вносить недостоверные данные в документ.

Оформление биографии для МВД не составит труда для большинства заявителей. Важно придерживаться базовых правил написания. С образцом составления можно ознакомиться сразу после подачи резюме.

Источник: https://VisaApp.ru/professii/kak-pravilno-napisat-avtobiografiyu-pri-postuplenii-na-gossluzhbu-v-mvd.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.