Анкета для приема

Как правильно заполнить анкету на работу – Бесплатная Юридическая Помощь

Анкета для приема

При приеме на работу анкета является одним из необходимых документов, на основании которых работодатель формирует свое мнение о соискателях на вакантную должность. В анкете предоставляются все необходимые сведения о претенденте, в дальнейшем она будет приложена в личное дело работника.

Суть и форма анкеты для приема на работу

Конкретной формы документа, определенной законодательно, на данный момент не имеется, обычно она составляется исходя из некоторых основных пунктов, так как невозможно разработать максимально информативный вариант.

В различных случаях и для разных предприятий она своя, часто должностное лицо организации при приеме на работу предлагает заполнить свой образец анкеты, который бы раскрывал для руководителя необходимую ему информацию для принятия должностного решения.

Пример заполнения таких анкет также предоставляется руководителем или отделом кадров организации.

Обычно в анкете отражают наиболее социально значимые аспекты, такие как гражданство.

Место жительства, образование и право на работу, судимости, профессиональные навыки и данные о прежнем месте работы, биографические сведения.

При составлении документа важно не переборщить с информацией, не стоит писать ее на нескольких листах, будет достаточно и одного, в котором кратко и емко изложены данные.

Правильно заполненный образец анкеты позволяет работодателю оценить соискателя должности при приеме на работу на предмет его соответствия специфике работы, предлагаемой должности, а также определить основные личностные и профессиональные качества человека, его способность к выполнению порученных обязанностей.

Успешное и качественное заполнение анкеты при приеме на работу может стать залогом получения желаемой вакантной должности.

Анкетные хитрости

Помимо своей основной функции, заполнение анкет при приеме на работу помогает руководителю не только ознакомиться с той информацией, что желает предоставить претендент, но и получить более точную информацию за счет психологических приемов.

Во многих организациях анкеты составляют не только работники кадрового отдела, но и психологи с целью анализирования скрытых возможностей человека или фактов о нем.

В таких анкетах, помимо стандартных вопросов, содержатся те, которые помогут глубже понять личность кандидата и его черты характера. Эти вопросы не относятся к делу, обычно речь в них идет о хобби, музыкальных пристрастиях, любимой литературе и кинофильмах, друзьях, возможных фобиях.

Также это могут быть вопросы-ситуации, где претенденту предлагается ответить, как бы он поступил в том или ином случае.

Не существует неправильных ответов на такие вопросы, все они индивидуальны. Однако для соискателей на разные должности ответы на такие «хитрые» вопросы должны отличаться. Например, положительный ответ на вопрос «Любите ли вы мечтать» добавит плюс претенденту на должность аниматора или дизайнера, а для бухгалтера или аудитора такой ответ будет неуместен.

Образец заполнения анкеты

Не во всех организациях при приеме на работу соискателю предлагают заполнить свой образец анкет, однако могут затребовать данный документ для ознакомления. Предлагаем вам пример правильного составления анкеты. Итак, в данном документе должны содержаться следующие минимальные сведения:

  1. ФИО соискателя должности;
  2. Место и дата рождения соискателя;
  3. Его гражданство;
  4. Контактные данные претендента (адрес, домашний и мобильный телефоны);
  5. Данные паспорта (номер и серия, дата выдачи, орган, выдавший документ);
  6. Образование соискателя (Высшее, среднее, средне – профессиональное. Необходимо указать образовательное учреждение);
  7. Отношение к воинской службе (для мужчин);
  8. Информация о трудовой деятельности. Указывается период работы, наименование предприятия, должность и функциональные обязанности;
  9. Профессиональные умения и навыки;
  10. Дополнительные умения (например, уверенное владение ПК и офисной техникой, владение какими-то узкоспециализированными программами);
  11. Семейное положение и сведение о членах семьи;
  12. Хобби соискателя.

Это основной пример анкеты соискателя. Однако к некоторым документам, возможно, потребуется приложить фотографию или ответить на дополнительные вопросы, такие как:

  • Наличие судимости;
  • Источники дополнительного дохода;
  • Черты характера;
  • Желаемый уровень оплаты труда и другие.

Обратите внимание на данный образец заполнения анкеты. Такой вариант вопросов является стандартным для большинства предприятий. Обычно он заполняется вручную либо имеет напечатанные варианты для ответа, из которых нужно выделить правильный.

Пример заполнения:

Ф.И.О.Колесникова Наталья Сергеевна
Дата рождения08.01.1986
ГражданствоГражданка России
Адрес по пропискеГ. Саратов, ул.Пархоменко, дом 11, квартира 144
Фактический адрес проживанияТот же
Данные паспортаСерия 00 00 номер 000000, выдан 20 марта 2010 года ОУФСМ России Саратовской области Ленинского района
Семейное положениезамужем
ДетиДочь – 4 года, сын – 7 лет.
Близкие родственникиМуж Колесников С.В.,Мама – Илонова М.К.,Отец – Илонов С.Ю.
Образование и учебное учреждениеВысшее. Российский государственный торгово-экономический университет.
СпециальностьБухгалтерский учет, анализ и аудит
Соискание должностиАудитор, бухгалтер
Стаж работыОбщий стаж 10 лет
Последние 3 места работы

Источник: http://besplatniy-urist.ru/blanks/kadrovie/kak-pravilno-zapolnit-anketu-na-rabotu.html

Приложение N 2. Анкета (рекомендуемый образец) | ГАРАНТ

Анкета для приема

Приложение N 2
к Порядку приема документов,представляемых гражданином дляпоступления на службу в федеральнуюпротивопожарную службу Государственной

противопожарной службы

Рекомендуемый образец

АНКЕТА (заполняется собственноручно) /—————-\ | | | Место |1. Фамилия _________________________________ | для |Имя _________________________________________ | фотографии |Отчество_____________________________________ | | | | | | \—————-/

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеется гражданство (подданство) иностранного государства – укажите)

5. Образование (когда и какую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, окончили, номера дипломов).

Направление подготовки или специальность по диплому.

Квалификация по диплому

6. Ученая степень, ученое звание (когда присуждены, присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Специальное или воинское звание, классный чин федеральной государственной гражданской службы или государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы, дипломатический ранг (кем и когда присвоены)

9. Осуждались ли Вы за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеете ли Вы судимость, в том числе снятую или погашенную

10. Подвергались ли Вы уголовному преследованию, которое было прекращено за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

11. Имеете ли Вы вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории иностранного государства

12. Являетесь ли Вы подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу

13. Подвергались ли Вы в судебном порядке в течение года, предшествовавшего дню заполнения анкеты, административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения (когда привлекались и за какое административное правонарушение)

14. Состоите ли Вы в политических партиях

15. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата выдачи (если имеется)

16. Наличие спортивного звания, спортивного разряда

17. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебув высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу,государственную службу иных видов, работу по совместительству,предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так,как они назывались в свое время, военную службу записывать с указаниемдолжности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием организации

Адрес организации

(в том числе за границей)

поступления

ухода

18. Государственные награды, иные награды и знаки отличия__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 19. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), атакже муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо такжеуказать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень

родства

Фамилия, имя, отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы

(наименование и адрес организации, должность)

Домашний адрес

(адрес регистрации, фактического проживания)

20. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), атакже муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства вдругое государство_________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество,_________________________________________________________________________ с какого времени они проживают за границей)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 21. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 22. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ______________________________________________________________________________________ 23. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания),номер телефона (либо иной вид связи)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 24. Паспорт или документ, его заменяющий____________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) 25. Наличие заграничного паспорта __________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) 26. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования (если имеется) ______________________________________________ 27. ИНН (если имеется) _____________________________________________ 28. Дополнительные сведения (участие в выборных представительныхорганах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 29. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложныхсведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечьотказ в приеме на службу в федеральную противопожарную службуГосударственной противопожарной службы. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен(согласна). С обработкой персональных данных, указанных в настоящей анкете, вцелях изучения возможности приема на службу в федеральную противопожарнуюслужбу Государственной противопожарной службы, а также в иных целях,связанных с последующим прохождением службы в федеральной противопожарнойслужбе Государственной противопожарной службы, согласен (согласна). “___”___________ 20__ г. Подпись__________________ Фотография и данные о трудовой деятельности, военной службе и об учебе оформляемого лица соответствуют М.П. документам об образовании и о квалификации, документам о присвоении ученых званий, документам об ученых степенях, документу, удостоверяющему личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и военной службе. “___”___________ 20__ г. __________________________________________ (подпись, фамилия сотрудника кадрового подразделения)

Источник: https://base.garant.ru/71682464/f52b32b623103013c77c8c319c288f45/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.