Академический отпуск в университете заочное отделение

Содержание

Учебный отпуск в 2020: сроки, кому дают и оплачивают, Правила оформления, приказ

Академический отпуск в университете заочное отделение

Бакалавриат – это первая ступень образования (4 года обучения) с возможностью практической деятельности по специальности.

Магистратура – это вторая ступень образования (дополнительно 2 года обучения), позволяющая углубить специализацию по определённому профессиональному направлению, совпадающему с направлением бакалавриата или отличающегося от него.

Предоставить учебный отпуск (только по основному месту работы) сотрудникам работодатель может, которые учатся:

  • в высшем учебном заведении (институте, академии, университете);
  • в учебном заведении среднего профессионального образования (колледже, техникуме);
  • в учебном заведении начального профессионального образования;
  • в вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении.

Предоставить учебный отпуск указанным сотрудникам работодатель обязан. Независимо от того, сколько времени сотрудник проработал в организации. Ограничения по стажу, дающему право на учебный отпуск, в законодательстве не установлены.

Учебный отпуск подлежит оплате только при одновременном выполнении следующих условий:

  • образование данного уровня сотрудник получает впервые. Или организация направила на обучение сотрудника. Уже имеющего образование данного уровня. Закрепив условие об обучении в трудовом или ученическом договоре (ч. 1 ст. 177 ТК РФ, письмо Минтруда России от 8 ноября 2013 г. № 14-1-187);
  • сотрудник учится успешно (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ);
  • отпуск связан со сдачей экзаменов или защитой диплома (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 173.1, ч. 1 ст. 174 ТК РФ);
  • образовательная организация имеет госаккредитацию (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ).

Организация может предоставить учебные отпуска и сотрудникам. Которые учатся в образовательных организациях, не имеющих госаккредитации. Для этого такое условие нужно прописать в трудовом (коллективном) договоре (ч. 6 ст. 173, ч. 6 ст. 174, ч. 2 ст. 176 ТК РФ).

Успешность обучения определяет учебное заведение. В котором обучается сотрудник, в соответствии с внутренними документами. В частности, уставом. Подтверждением успешного обучения сотрудника для работодателя является справка-вызов. Выдаваемая сотруднику, совмещающему работу с обучением.

И свидетельствующая о его допуске к очередной аттестации. Промежуточной или итоговой (приказ Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. № 1368). Требовать какие-либо иные документы для подтверждения успешности обучения. Например, справку об отсутствии задолженности. Работодателю не нужно.

Как и ждать окончания текущей сессии, чтобы оплатить учебный отпуск.

При получении образования впервые, здесь существует исключение. Отпуск могут дать и в том случае, если человек уже имеет высшее (среднее, начальное профессиональное) образование. И получает второе (третье и т. д.). Но лишь при условии. Что на обучение его направил работодатель «в соответствии с трудовым договором. Или соглашением об обучении, заключенным… в письменной форме» (ст. 177 ТК).

Работающим по совместительству организация не обязана предоставлять учебный отпуск. Право на учебный отпуск возникает у сотрудников только по основному месту работы. Об этом сказано в части 1 статьи 287 Трудового кодекса РФ.

Если студент учится одновременно в двух образовательных учреждениях. Отпуск положен только в связи с обучением в одном из них (по выбору работника). Таково требование статьи 177 Трудового кодекса.

Лицензия должна быть у всех учебных заведений. как государственных, так и коммерческих.

Госаккредитация это признание диплома гособразца.

Организация может предоставить учебные отпуска и сотрудникам. Которые учатся в образовательных организациях, НЕ имеющих госаккредитации. Для этого такое условие нужно прописать в трудовом (коллективном) договоре (ч. 6 ст. 173, ч. 6 ст. 174, ч. 2 ст. 176 ТК РФ).

Важно! Если работник скрыл от работодателя, что получает образование соответствующего уровня повторно, и ему был предоставлен и оплачен учебный отпуск, то сумма выплаченных отпускных может быть взыскана с работника только по решению суда (ч.

1 ст. 177, абз. 4 ч. 4 ст. 137 ТК РФ).
Обязан ли работодатель оплатить мне учебный отпуск в магистратуре, если я уже имею диплом специалиста? Образование я получаю самостоятельно.

Да, обязан, но при одновременном выполнении следующих условий:

  • вы являетесь дипломированным специалистом;
  • вы впервые заочно или очно-заочно получаете образование по программе, имеющей государственную аккредитацию.

Согласно ч. 15 ст. 108 Федерального закона от 29.12.

2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации “дипломированный специалист”, имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.

к меню ↑

Продолжительность учебного отпуска должна быть указана в справке-вызове из учебного заведения. Типовая форма справки-вызова утверждена приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. № 1368.

Вместе с тем, существуют ограничения по продолжительности оплачиваемых учебных отпусков. Максимальная продолжительность оплачиваемых учебных отпусков, которые организация обязана предоставить сотрудникам, приведена в данной таблице ( .pdf 130Кб ).

Отпуска, которые организация должна предоставлять аспирантам и докторантам. Их продолжительность и основания приведены в этой таблице ( .pdf 132Кб ).

Примечание: О предоставлении учебного отпуска за счет работника см. в отдельной таблице ( .pdf 127Кб ).

Можно ли предоставить сотруднику учебный отпуск меньшей продолжительности, чем та, что указана в справке-вызове из учебного заведения

Законодательством такая возможность не предусмотрена. Поэтому даже при наличии заявления сотрудника не предоставляйте отпуск на число дней меньше, чем указано в справке-вызове.

Согласно п. п. 2, 4 ч. 1 ст. 72 Закона N 323-ФЗ медицинские работники имеют право, в частности, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ, а также на прохождение аттестации для получения квалификационной категории.

При этом медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (п. 3 ч. 2 ст. 73 Закона N 323-ФЗ).

Источник: https://www.Assessor.ru/notebook/otpusk/uchebnyj_otpusk/

Академический отпуск на заочном отделении 2020

Академический отпуск в университете заочное отделение

Сегодня многие люди предпочитают одновременно работать и получать образование, поэтому обучение на заочке является очень популярным среди жителей России.

Несмотря на то что это направление нередко выбирают зрелые люди, они могут пользоваться всеми привилегиями студентов. Например, им предоставляется академический отпуск на заочном отделении.

Такой временный перерыв можно использовать только в томе случае, если он согласовывается с руководством учебного заведения и на него есть объективные причины. К последним относится:

  • появление серьезных недугов;
  • резкое ухудшение материального положения;
  • рождение малыша;
  • необходимость в помощи у тяжелобольного родственника.

В любом случае при оформлении академического отпуска на заочке нужно будет предоставить большое количество различных документов. К ним относятся личное заявление, справки, выписки. Узнать, какие именно формуляры следует принести, можно в деканате.

Какие сроки академического отпуска на заочке?

Обычно академический отпуск студента заочника длится год, но срок может быть изменен как в большую, так и в меньшую сторону и зависит от повода.

Если студентка готовится стать мамой, то в совокупности временное отстранение от занятий она получит на три года. Чтобы получить все привилегии и уйти в академ без проблем, необходимо своевременно сдать все экзамены.

Только в этом случае в деканате спокойно отпустят студента-заочника в академический отпуск.

Самая популярная причина академического отпуска на заочном отделении

Одной из самых популярных причин является ухудшение здоровья. В этом случае доказать необходимость лечения легко – необходимо предоставить различные справки и пройти медицинский осмотр.

Если последний вы решили осуществить не в студенческой поликлинике, в дальнейшем справки придется заверять именно в ней.

В этом случае академический отпуск на заочном обучении может быть как 6 месяцев, так и год. Часто поводом становятся:

  • хронические заболевания в стадии обострения;
  • серьезные поражения внутренних органов;
  • операции и пр.

Обратите внимание, что в некоторых случаях может быть предложено покинуть вуз навсегда. Обычно это происходит в тех случаях, когда человек не может продолжать обучение. После того как на заочном обучении академический отпуск закончился, нужно будет принести в деканат заявление и справку о состоянии здоровья. К этому времени в деканате определят, с какой группой вы продолжите обучение.

В заключение нужно отметить, что академический отпуск на заочке оформляется в соответствии с нормативными документами, по тем же правилам, как и на дневном отделении. Студенты могут не оплачивать семестры, в которые они не посещали установочные лекции и не сдавали экзамены.

Можно ли оформить академический отпуск без причины

Получение высшего или среднего профессионального образования предполагает не только приобретение новых знаний, но и строгое следование установленным требованиям – посещение лекций и факультативных занятий, подготовка к сдаче аттестации по итогам семестра и т.д. То есть добропорядочный студент обычно занят с утра до вечера 7 дней в неделю.

Наступление некоторых жизненных обстоятельств требует постоянного присутствия абсолютно в другом месте и на протяжении довольно длительного периода времени.

В соответствии с российским законодательством, каждый студент может воспользоваться академическим отпуском.

Необходимость оформления может таиться в медицинских рекомендациях, в семейных обстоятельствах, в призыве в ряды российской армии, в стихийных бедствиях и т.д.

Порядок предоставления отпуска установлен в Приказе Министерства образования и науки № 455, вступившего в силу в 2013 году.

Особенности такого освобождения от процесса обучения

Пункт 1 приказа № 455 гласит о том, что за академическим отпуском может обратиться студент, проходящий обучение:

  • в училище, техникуме, колледже или любом другом средне-профессиональном учреждении;
  • в институте, университете и т.д.

Среди основных причин выделяют:

  • ухудшение финансового состояния семьи;
  • потерю родителей;
  • медицинское заключение;
  • уход за грудным ребенком или родственником, перенесшим тяжелое заболевание;
  • декретный отпуск;
  • участие в соревнованиях международного уровня;
  • призыв в ряды вооруженных сил;
  • наступление стихийного бедствия.

Действующие правила гласят, что студент бюджетного отделения может оформить академ только 1 раз за время обучения, а получающий знания в соответствии с платной основой – неограниченное число раз, но не более чем на 24 месяца.

В течение этого периода студент не вносит платежи, а если он уже заплатил, прежде чем узнал, что ему нельзя обойтись без академического отпуска, то сумма подлежит возврату или зачислению в счет будущих учебных семестров.

В течение всего периода отсутствия учащийся может не посещать занятия и не сдавать экзамены. Приступить к учебе разрешается не раньше, чем истечет академ или же в соответствии с заявлением, написанным на имя руководителя учебного заведения.

Студенту разрешается наверстать упущенное время при помощи индивидуального плана обучения.

Оформление отпуска предполагает выдачу справки, содержащей сведения о прослушанных дисциплинах. Этот документ необходим для зачисления в подобное учебное заведение в другом городе.

Начисление стипендии во время академического отпуска не производится. Проживание в студенческом общежитии также не разрешается. За оформлением можно обращаться с 1-го курса, но наличие долгов может сыграть негативную роль.

Возможно ли оформление без уважительных причин?

Поэтому не допустимо его оформление без веских оснований.

Проблемы со здоровьем, наступление беременности, трудности в семье могут позволить предоставления такого вида освобождения от процесса обучения

В заявлении на имя ректора студент должен изложить причину своей просьбы, а в качестве подтверждения прикрепить соответствующий документ:

  • свидетельство о рождении ребенка, если отпуск берется для ухода за ним;
  • заключение медицинской комиссии, если речь идет о необходимости длительного лечения – в медицинской справке 095-у излагается само заболевание, а в 027-у – сведения о его тяжести, а также информация о требуемом отстранении от физических упражнений;
  • справку, подтверждающую тяжелую болезнь родственника, если академ будет посвящен уходу за ним.

Только после того, как все необходимые документы будут переданы в учебное заведение и одобрены, ректор подпишет приказ, в котором будет указана дата начала и окончания отпуска, а также его причина.

Официальные основания

Для получения академического перерыва в учебе требуются веские причины. Они могут быть различными – беременность, уход за малышом или за тяжело больным родственником и т.д.

Медицинские показания

Российское законодательство не предусматривает строго установленного перечня заболеваний, являющихся основанием для предоставления отпуска студенту. Если призыв в армию может закончиться только 2-мя вариантами – «годен» или «не годен», то оформление академа или отказ в оном зависит от индивидуальных особенностей ситуации.

Самая популярная причина – это выявление какого-либо заболевания, требующего продолжительного лечения.

Среди наиболее распространенных болезней для оформления можно выделить:

  • язвенную болезнь желудка, основными осложнениями которой являются кровотечение и прободение. Обострение подобного заболевания в обязательном порядке требует лечения в стационаре, а также соблюдения строгой диеты и определенного распорядка дня.
  • Обострение хронического холицестита провоцирует неправильное питание и вредные привычки. Протекание болезни сопровождается сильной болью, температурой, слабостью и отвращением к пище.
  • Острую пневмонию. Лечение может протекать как в стационарных, так и в домашних условиях.
  • Бронхиальную астму. Многие пациенты, борющиеся с данным заболеванием с юного возраста, добиваются стойкой качественной ремиссии. Но, от натиска экзаменов и зачетов часто наступает стрессовое состояние, ведущее к обострению болезни.
  • Острый пиелонефрит или вновь проявивший себя хронический. Данная болезнь также дает право на академ.

Семейные обстоятельства

Наступление некоторых семейных обстоятельств также требует оформления академического отпуска. Чтобы осуществить задуманное, нужно будет предоставить в ректорат соответствующие документы, подтверждающие обстоятельства.

Например, это может быть справка о состоянии здоровья или направление на операцию близкого родственника.

Подтверждением временной неплатежеспособности семьи, не позволяющей оплатить очередной учебный период, может служить справка из социальной службы (если студент еще не достиг 23 лет, то справка должна гласить об уровне дохода его родителей, которые производят платежи за учебу).

Если невозможно предоставить бумагу, свидетельствующую о наступлении определенных семейных обстоятельств, то ректорат может обеспечить студента правом на освобождение от обучения в соответствии с личным усмотрением.

Финансовые трудности

Приказ Минобрнауки № 455, датированный 13 июня 2013 года, гласит о том, что предоставление академического отпуска студенту, который не в силах продолжить освоение образовательного курса в связи с медицинскими рекомендациями, семейными и другими обстоятельствами производится не более, чем на 2 года.

Документами, подтверждающими наступление исключительных обстоятельств и необходимость оформления академического перерыва в обучении, могут служить:

  • повестка, подписанная военным комиссаром и содержащая в себе информацию о времени и месте отправки в воинскую часть для службы в вооруженных силах;
  • справка об имеющемся в семье уровне финансового благополучия;
  • бумага о том, что кому-либо из близких родственников необходим постоянный уход;
  • приглашение на работу или учебу, в том числе и от иностранной организации;
  • медицинская справка, выданная учреждением, входящим в систему здравоохранения;
  • бумага, подтверждающая факт того, что произошла чрезвычайная ситуация или событие стихийного характера и т.д.

Предоставление академического отпуска не представляется возможным, если есть основания для отчисления учащегося.

Появившиеся финансовые трудности могут служить поводом для предоставления перерыва в учебе, а подтверждающим документом может являться справка о финансовом состоянии семьи, о прохождении официальной регистрации в центре занятости в качестве безработного, документ из социальной службы и пр.

Академический отпуск предоставляет ректор или иное должностное лицо, имеющее право подписи. Основанием служит поданное студентом заявление и приложенные к нему документы. Руководство учебного заведения должно принять решение в течение 10 дней с момента получения бумаг, свидетельствующих о необходимости оформления перерыва в учебе.

О том, как оформить академотпуск, смотрите в следующем видеосюжете:

Блог Студланса о студлансе!

Курсовые / рефераты / решение задач

Доступные цены! Сроки от 1 дня!

Академический отпуск: 35 вопросов и ответов

Кажется, пора открывать в нашем блоге юридическую консультацию. Мы получили несколько писем с просьбой рассказать о правилах предоставления академического отпуска в 2015 году, разъяснить законодательные нюансы. Чтобы написать подробную статью о том, как получить академический отпуск, редакция Студланса обратилась к юристу.

Источник: https://map-expo.ru/otpusk/akademicheskij-otpusk-na-zaochnom-otdelenii.html

Академический отпуск на заочном отделении

Академический отпуск в университете заочное отделение

При обучении в высшем образовательном учреждении в исключительных случаях студент может оформить академический отпуск (АО). На его предоставление существуют свои определенные правила. Регламентируются они Приказом Минобразования Российской Федерации №2782 от 05.11.1998 г. В нем дается не только определение самого понятия АО, но также основания и порядок его получения.

Основания получения АО

Причины, согласно которым студент хочет получить АО, должны быть достаточно вескими. Решение принимает ректор образовательного учреждения, поэтому должны быть веские обоснования, которые призваны убедить руководство в необходимости временного отстранения от учебы.

Основаниями для прошения административного отпуска являются:

  • медицинские показания (в том числе и беременность);
  • иные исключительные случаи.

К последним причинам относятся:

  • семейные обстоятельства;
  • поездка заграницу с учебной целью;
  • стихийные бедствия (наводнение, ураганы, война и прочее);
  • прохождение практики, которая не предусмотрена учебной программой ВУЗа.

Документы для оформления академического отпуска по семейным обстоятельствам

Предоставление академического отпуска студентам невозможно без подачи соответствующих документов, в которых указывается причина. Последняя должна указываться в заявлении, которое подается в деканат учащимся на рассмотрение ректору. При этом необходимо приложить документы, подтверждающие сложную ситуацию.

Если академический отпуск в университете берется для ухода за ребенком, то студент должен передать копию свидетельства о рождении.

Если необходим постоянный присмотр какому-либо близкому родственнику, то следует показать справку из соответствующего медицинского учреждения. В ней должен указываться не только диагноз больного, но и необходимость ежедневного ухода.

Здесь же рекомендуется приложить справку о семейном составе, согласно которой станет видно, что студент – единственный человек, способный присматривать за родственником.

Документы для оформления академического отпуска по другим обстоятельствам

Если берется академический отпуск в университете, причины его — ухудшение финансового положения и невозможность оплачивать обучение, то должен быть представлен соответствующий документ. Если резко уменьшился доход семьи (например, из-за сокращения рабочих мест), то нужно показать справку о доходах семьи.

Если студент берет академический отпуск в университете для длительного лечения какой-либо болезни, то данную причину следует подтвердить медицинской справкой от клинико-экспертной комиссии.

Получение образования за рубежом также должно быть подтверждено соответствующими документами, благодаря которым производится временное прерывание учебы.

Если решено получить АО, то следует тщательно подготовить все документы. Они должны быть оформлены правильно и грамотно излагать суть вопроса. Именно это является главным аспектом рассмотрения просьбы с положительным решением.

Нюансы академического отпуска

Взять АО могут учащиеся как дневного, так и заочного отделения. После получения положительного решения о временном прерывании учебы, на руки выдается справка со сведениями о прослушанных курсах, лекциях, пройденных семинарах, оценках за экзамены и зачеты. Имея на руках данный документ, студент может восстановиться в другом ВУЗе на аналогичную специальность.

Оформление академического отпуска студенту невозможно, если у него есть какие-либо задолженности по сдаче экзаменов и зачетов. Во время прерывания учебы общежитие не предоставляется, стипендия не начисляется.

Если студент учится на платном отделении, то за академический отпуск деньги не взимаются. Если же ранее была внесена большая сумма, то она переносится на следующий курс.

Длится академический отпуск, как правило, 12 месяцев, но при необходимости может быть увеличен. За все время учебы АО предоставляется студенту один раз.

Таким образом, оформить академический отпуск в университете студенту возможно, но для этого необходимо правильно обосновать причину прерывания учебы. Также следует подготовить соответствующие документы.

Сегодня многие люди предпочитают одновременно работать и получать образование, поэтому обучение на заочке является очень популярным среди жителей России. Несмотря на то что это направление нередко выбирают зрелые люди, они могут пользоваться всеми привилегиями студентов.

Например, им предоставляется академический отпуск на заочном отделении. Такой временный перерыв можно использовать только в томе случае, если он согласовывается с руководством учебного заведения и на него есть объективные причины.

К последним относится:

  • появление серьезных недугов;
  • резкое ухудшение материального положения;
  • рождение малыша;
  • необходимость в помощи у тяжелобольного родственника.

В любом случае при оформлении академического отпуска на заочке нужно будет предоставить большое количество различных документов. К ним относятся личное заявление, справки, выписки. Узнать, какие именно формуляры следует принести, можно в деканате.

Как можно взять академический отпуск в университете, колледже: причины и правила предоставления

Академический отпуск в университете заочное отделение

Оглавление

При поступлении в учебное заведение студент получает не только право на обучение выбранной специальности, но и на временное прерывание учебного процесса в связи с определенными жизненными обстоятельствами. Разные причины вызывают академический отпуск, однако порядок оформления и права обучающегося в период перерыва остаются едиными, согласно описанному в законодательстве регламенту.

Что входит в понятие?

Под академическим отпуском понимают отпускной период, который предоставляют студенту вуза или ссуза на основании документов, подтверждающих наличие уважительных причин. Во время перерыва юноши и девушки решают вопросы, мешающие благополучному продолжению и окончанию обучения.

Это может быть беременность и рождение ребенка или необходимость отслужить по призыву. Иногда закончить университет не удается в силу обстоятельств неодолимой силы, воздействия природных стихий, катастроф.

Однако чаще причины вызваны личными или семейными обстоятельствами, при которых продолжение учебы затруднительно или невозможно.

Оформив академотпуск, позднее можно вернуться к учебе и благополучно получить диплом после того, как препятствия будут устранены. Положениями п.12 ч.1 ст.34 закона «Об образовании» фиксируется право согласования отпуска, освобождающего на время от обязанностей посещать занятия и сдавать экзамены по дисциплинам.

Чтобы узнать подробнее, какие обстоятельства считаются вескими для выхода в академ, руководствуются законами РФ и положениями Устава организации. Порядок предоставления и правила оформления зафиксированы в Приказе Министерства образования и науки №455 от 13.06.2013 года. Конкретные действия и детали оформления описывают в уставных документах учебного заведения.

Правила предоставления перерыва в учебе

Любой обучающийся в высшем и средне-специальном заведении вправе попросить о перерыве для решение неотложных дел. Не только студенты институтов и университетов вправе уходить в отпуск, но и аспиранты, курсанты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.

Академотпуск часто предоставляется студентам по следующим основаниям:

  1. По медицинским показаниям, в связи с хронической болезнью в стадии обострения, травмой, рождением ребенка и необходимостью обеспечения ухода за ним.
  2. Исключительная ситуация, вызванная уходом из жизни члена семьи, болезнь родственника, требующая заботы и попечения, учеба в другом заведении.

Хотя право на возобновление учебного процесса и место в потоке сохраняется, простого желания вернуться в вуз оказывается недостаточно. Чтобы получить возможность посещать лекции, проходить практику, сдавать экзамены, должна быть соблюдена особая процедура.

Полезно будет узнать и о других правах обучающегося, взявшего паузу в образовательном процессе:

  • сохраняется право на отсрочку от армии;
  • действует защита от применения штрафный санкций заведения;
  • недопустимо отчисление.

Важно! Право отсрочить службу в армии распространяется на случаи, когда взятие академа увеличило период учебы не более чем на год.

Перерыв студента может продлиться не дольше 2-х лет, однако закон не устанавливает ограничений по количеству уходов в академ. Каждый раз при наступлении обстоятельств, вынуждающих прервать учебный процесс, человек вправе согласовать новый срок.

Вопрос:

Какие права предусмотрены для беременной студентки, вынужденной прервать обучение на период рождения малыша?

Ответ:

Девушки, ожидающие пополнения, вправе прервать учебу, оформив академотпуск. Это общая практика, подтвержденная действиями трудового российского законодательства. Декрет оформляется при наступлении 30-й недели беременности.

На будущую мать распространяется право ухода в отпуск по беременности и родам, т.е.

140 дней для стандартной беременности и родом без осложнений или больший срок при рождении двух и более детей или осложнениях в послеродовый период.

Как оформить?

Каждый случай ухода студента в вынужденный отпуск уникален и требует индивидуального рассмотрения. Решение об обоснованности просьбы студента принимает руководитель заведения или уполномоченное должностное лицо.

Основанием для оформления станет поступившее от обучающегося заявление, подкрепленное необходимыми документами-приложениями. На рассмотрение и ответ организации отводится 10-дневный срок. Если доводы заявителя сочтут обоснованными, выносят решение об оформлении академотпуска на срок, определяемый согласно потребностям человека, но не более максимального 2-летнего периода за 1 раз.

Особое внимание уделяют сбору подтверждающей документации. Она будет разной, в зависимости от причины временного ухода:

  1. По болезни. К заявлению прилагают медицинское заключение, подтверждающее диагноз и потребность в лечении.
  2. При призыве. Потребуется показать повестку из военкомата, где указан день, когда призывник обязан явиться для отправки.
  3. Семейные обстоятельства подтверждают справками о семейном доходе и количестве членов семьи, приглашением работодателя.
  4. Потребность в окончании обучения в другом заведении удостоверяется наличием приглашения с нового места учебы.

Помимо необходимых документов, которые подтвердят право на академ, потребуют дополнительные бумаги. Например, беременная студентка по месту учебы подает справку по форме 095/у, на основании которой выдают направление на МЭК.

В поликлинике по месту прикрепления предоставляют студенческий билет, зачетку, справку о постановке на учет из консультации.

После прохождения медико-экспертной комиссии оформляют заключение, которое далее подают в деканат вместе с заявлением о предоставлении академотпуска.

Платят ли стипендию?

Ответ на вопрос зависит от типа назначенной стипендии. Если студент получал академическую стипендию, с первого месяца отсутствия отчисления прекращают. Если была оформлена социальная стипендия, выплаты продолжаются.

Важно! При платном обучении, на основании договора о получении образования на коммерческой основе, за период отсутствия отпускника плату не начисляют. Если средства были оплачены вперед, деньги не возвращают, а ожидают возвращения студента.

Если перерыв в учебе вызван медицинскими показаниями, болезнью, будут оформлены компенсационные выплаты. Согласно ПП РФ №1206 от 03.11.1994 года, ежемесячно перечисляют по 50 рублей. Чтобы оформить компенсацию, необходимо получить решение руководителя вуза или ссуза о назначении выплаты. Оно выдается в 10-дневный срок после личного обращения обучающегося вместе с документами.

Сумма пособия незначительная, однако ее можно оформить не сразу, а в течение полугода с момента начала академа.

Если студент успеет обратиться в первые 6 месяцев, выплатят сумму за весь период, начиная с первого месяца отпуска. Если срок пропущен, пособие начнут платить со следующего месяца, возместив только 6 пропущенных платежей.

Средства на отчисление пособия берут из общего фонда оплаты студенческих стипендий при учебном заведении.

Возобновление учебы

По истечении периода, на который был оформлен академ, студент вновь обращается в вуз и оформляет свой возврат к учебе.

https://www.youtube.com/watch?v=NQOcOz2ye9Y

Иногда в длительном отсутствии отпадает необходимость и появляется потребность в досрочном выходе из академа.

Для согласования досрочного прекращения академического отпуска на имя ректора подают заявление и ждут издания приказа о допуске к занятиям.

Дополнительно к заявлению могут потребоваться новые документы (например, медицинское заключение), которые подтвердят отсутствие противопоказаний к продолжению обучения.

В других ситуациях согласованный ранее срок оказывается недостаточным и необходимо его продлить. Продление предполагает прохождение аналогичной процедуры и сбор справок. Если по истечении срока студент не появился в учебном заведении или не согласовал продление, руководство вправе отчислить человека в связи с невыходом.

Важно! Основания и условия получения права на досрочный возврат указаны в регламенте организации (Уставе).

Если студент отсутствовал только 2 месяца, администрация вуза вправе посчитать допустимым восстановление со сдачей задолженностей по пройденным предметам.

Руководство может предложить человеку, пропустившему половину учебного года, нагнать основной поток, воспользовавшись ускоренным курсом.

Заключение

Учеба в высшем учебном или средне-специальном заведении требует времени и отдачи сил.

Если обстоятельства делают невозможным продолжение учебы сейчас, вместо полного отказа от обучения, стоит временно взять отпуск и вернуться в более благоприятный период, либо перевестись на заочное отделение.

Чтобы воспользоваться академом, необходимо соблюсти процедуру оформления с учетом действующих законодательных норм и внутренних правил организации.

Источник: https://semyahelp.ru/semejnoe-pravo/posobiya-i-vyplaty/kak-predostavlyaetsya-akademicheskij-otpusk-studentam-po-sleduyushchim-osnovaniyam-meditsinskim-semejnym-i-dr

Как взять академ отпуск в университете заочнику – Социальные вопросы

Академический отпуск в университете заочное отделение

Одна из причин, по которой студент может подать заявление на получение академического отпуска — финансовое положение семьи.

Если денег в семье совсем нет, и положение критическое, то получить лишний год отсрочки от учебы можно, взяв соответствующее подтверждение о материальном состоянии в органах социальной защиты.

Еще один повод взять академический отпуск — необходимость ухаживать за родственником.

Многие студенты пытаются получить академ, потому что у них серьезные задолженности по предметам. Однако, практически никому из них такой трюк не удавался. Даже при наличии более-менее веской причины, студента могут элементарно отчислить за неуспеваемость. Исключением может быть разве что болезнь.

Как получить академический отпуск в университете

Предоставление академического отпуска студентам невозможно без подачи соответствующих документов, в которых указывается причина. Последняя должна указываться в заявлении, которое подается в деканат учащимся на рассмотрение ректору. При этом необходимо приложить документы, подтверждающие сложную ситуацию.

Если берется академический отпуск в университете, причины его — ухудшение финансового положения и невозможность оплачивать обучение, то должен быть представлен соответствующий документ. Если резко уменьшился доход семьи (например, из-за сокращения рабочих мест), то нужно показать справку о доходах семьи.

Новые правила по предоставлению «академа»

По сути, желающих «уйти в академ» по новым правилам ждёт целый ряд новшеств. Во-первых, взять соответствующую отсрочку от учёбы можно будет неограниченное количество раз.

Во-вторых, изменится сам срок отсрочки — вместо года он вырастет до двух лет.

Прежней останется только процедура оформления «академа»: обучающийся должен будет обосновать причины взятой отсрочки, а также дождаться соответствующего решения, принятого руководителям вуза в десятидневный срок.

— Количество желающих взять отсрочку от учёбы с каждым годом увеличивается. Естественно, что из «академа» возвращаются не все ушедшие студенты, однако, процент таковых невелик.

Ежегодно при старых правилах мы сталкивались с тем, что ряду обучающихся по тем или иным жизненным обстоятельствам требовался второй «академ», однако, вуз не мог предоставить студенту это право.

В итоге в отдельных случаях приходилось всячески выкручиваться, отчислять и снова восстанавливать студента. Думаю, что новая процедура значительно упростит жизнь студентам и аспирантам.

Как взять академический отпуск (образец заявления, причины)

В соответствии с Приказом № 455, академический отпуск может быть предоставлен по решению руководства учебного учреждения неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более 2 лет. Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения.

Интересное:  Образец заявления об уменьшении исковых требований

К таким обстоятельствам по умолчанию относятся: беременность, роды и необходимость ухода за малолетним ребенком до 3 лет.

Кроме того, ректорат, как правило, предоставляет академический отпуск студентам, имеющим нетрудоспособного взрослого члена семьи или ребенка-инвалида старше 3 лет, требующих постоянного ухода, а также в случае тяжелого материального положения, не позволяющего оплачивать учебу.

Дадут ли студенту заочнику академ-отпуск

3. Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой.

При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.

1. Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствий, семейные обстоятельства и в других) .

Особенности получения академического отпуска в университете

В процессе нахождения в академе студенты имеют право получать пособия, равные размеру стипендии. Для этого надо обратиться в ВУЗ и написать соответствующее заявление, на основании которого будет назначаться выплата пособия. Дополнительно, если студент совмещал обучение с официальной работой, то он имеет право рассчитывать и на пособия, выплачиваемые с места заработка.

Если причина, по которой берется отпуск, связана с необходимостью для студента проходить военную службу, то он приносит администрации учебного заведения повестку, которая направлена ему из комиссариата. В ней содержится информация о том, когда и в каком месте будет отправлен гражданин на военную службу.

Академический отпуск: как взять в ВУЗе

Что нужно для того, чтобы взять академический отпуск? Должна присутствовать достаточно веская причина освобождения от занятий. Обстоятельства, по которым выдается разрешение на академический отпуск, составляют две группы.

Первая из них связана с состоянием здоровья: медицинские рекомендации, сюда входит и период беременности.

Вторая – с исключительными случаями: семейные обстоятельства, отъезд за границу для обучения, природные явления стихийного характера, практика, идущая вразрез с программой ВУЗа.

  • справка формы 095/У – такая справка доказывает наличие у студента болезни, вследствие которой он становится нетрудоспособным. Срок действия справки до 10 дней;
  • справка формы 027/У – подтверждение справки 095/У с конкретизацией тяжести и продолжительности болезни и рекомендациями об ограничении физических нагрузок или посещение учебного заведения;
  • заключение клинико-экспертной комиссии – самый главный документ, заключающий в себе результаты осмотров и анализов, данные о течении болезни и необходимости перерыва в учебной деятельности.

Интересное:  Как оплатить исполнительский сбор судебных приставов

Как взять академ отпуск в университете

«Академку» можно брать неограниченное число раз, но не более двух лет за все время учебы в колледже, университете. Важно знать, что отсрочка от армии сохраняется лишь на время первого академического отпуска.

Как взять академический отпуск Академический отпуск оформляется на основании личного заявления студента и другого необходимого документа: медицинской справки, заключения клинико-экспертной комиссии, повестки из военкомата и т.п.

После получения согласия вуза на перевод Вы предоставляете соответствующую справку в НИУ ВШЭ в свой учебный офис, на основании которой издаётся приказ о Вашем отчислении в связи с переходом в другой вуз. После издания приказа Вам выдаются сданные Вами при поступлении документы об образовании. Как перевестись на другую образовательную программу?

Академический отпуск на заочном отделении

Существует мнение, что студентам заочных отделений академический отпуск не нужен, ведь им не надо посещать учебное заведение каждый день , достаточно просто приходить два раза в год на сессию. Но это не верно.

Бывают случаи, когда явиться на сессию не получиться и о подготовке к экзаменам тоже речи быть не может. Академический отпуск в университете причины для заочного отделения являются такими же, как и для студентов очной формы.

Вот их перечень:

Академический отпуск на заочном отделении оплата – выплата стипендий, компенсаций и пособий зависит от нескольких факторов. Если вы обучаетесь бесплатно, то будете получать половинную сумму стипендии, если вы учитесь платной основе — тогда решение платить или не платить стипендию принимает ректор, то чаще всего ответ бывает отрицательным.

Источник: https://ruapicella.com/kak-vzyat-akadem-otpusk-v-universitete-zaochniku/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.